Chargé.e d'accompagnement social FH

Lentreprise

La société HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour lHabitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique.

Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV.

Né du partenariat entre le Groupe Arcade acteur reconnu du monde Hlm 4

ème

bailleur social national et le Groupe VYV numéro 1 du secteur mutualiste en France le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de lhabitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant dhabitat social au service du mieux vivre fort de la conviction quon peut améliorer la vie par lhabitat.

Présent dans la quasi-totalité des régions françaises le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de limmobilier. Grâce à laction de ses entreprises (esh coopératives sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires et de ses 2.100 collaborateurs le Groupe possède 300 résidences services gère 156.000 logements sociaux loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et laccession à la propriété.

Finalités du poste

Le / la Chargé.e daccompagnement social intègrera la Direction de la Gestion Locative et de la Proximité dans le cadre dune création de poste afin daccompagner les locataires tout au longde leur parcours locatif.

• DESCRIPTION ACTIVITES / MISSIONS :

Ce poste inclut les missions suivantes :

Vousêtes amené.e à représenter lEntrepriseauprès desinstanceset despartenaires institutionnelset vous participez àlamélioration de la qualité du service renduaux locataires en contribuant àla satisfaction de lensemble des partenaires dans le respect de lobjet social de la Société

CDI

Poste à pourvoir immédiatement

Lactivité sexerce au siège dHarmonie habitat à Saint-Herblain. Compte tenu des missions du poste des déplacements sur nos différentes résidences sur le département notamment sont à prévoir.

Rémunération à partir de 26 828.74 brut annuel comprenant la gratification de fin dannée et la prime de vacances Tickets restaurants mutuelle dentreprise à 100% employeur charte télétravail accord dintéressement

Statut Employé - coefficient G3 de la nouvelle classification de la CC HLM

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an du lundi au vendredi en journée.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre nos équipes nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation à

Et vous

Réf : efa305ba-c8e8-48b6-8ad9-6f632eea56ce

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1