Secrétariat du Centre Technique Municipal h/f
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon la grille indiciaire+IFSE+13eme mois+possibilités titres restaurants+adhésion COS Descriptif de l'emploi Sous la direction du responsable de service, vous serez chargé(e) d’accueillir, de renseigner et d’orienter le public.
Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Secrétariat
- ALLO MAIRIE, appel administré
- Gestion de différents tableaux Excel
- Saisi et suivi de bons de commande pour le CTM
- Gestion du courrier et e-mails ALLO MAIRIE
- Rédiger les ordres du jour et compte rendu de réunions
- Organiser l’agenda de son supérieur et prendre des RDV
- Être le relais d’informations de son supérieur
- Renseigner les interlocuteurs et relayer une information
- Gestion du parc et des demandes de containers des administrés
Missions annexes :
- Remplacement du secrétariat des Services Techniques Profils recherchés Les savoirs :
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail.
- Fonctionnement des services des collectivités territoriales.
- Organisation de la collectivité et de l’établissement public.
- Notions de comptabilité analytique
- Bureautique (word, excel, outlook).
- Maitrise des logiciels spécifique à son service.
- Expression orale et écrite de qualité.
- Techniques de secrétariat.
Les savoirs être :
- Garant de l’image de la collectivité.
- Savoir écouter un interlocuteur.
- Analyser une demande.
- Répondre de manière courtoise.
- Savoir prendre des initiatives.
- Se fixer des priorités.
- Savoir respecter la confidentialité.
- Savoir gérer son stress.
Suggestions particulières :
- Polyvalence dans les différentes équipes.
- Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Cycle de travail de 37heures avec 12 RTT