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MANAGER COMMERCE F / H

MANAGER COMMERCE F / H

VILLE DE NOISY LE SECSeine-Saint-Denis
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Ville de Noisy-le-Sec

La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris–Saint-Lazare en 12 minutes, le prolongement de la ligne 11 qui met Châtelet à 30 minutes de la station Rosny Bois-Perrier, le prolongement en cours du tramway T1 et la construction d’une gare emblématique du Grand Paris Express.

Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d’innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.

LA DIRECTION DE L’URBANISME

RECRUTE

UN.E MANAGER COMMERCE

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux – Filière Administrative

Sous la responsabilité de la directrice de l’urbanisme, vous aurez en charge l’accompagnement des porteurs de projets commerciaux de la ville.

Dans ce cadre, vous êtes un appui à la décision pour les élu.es sur les orientations commerciales à adopter afin de qualifier, structurer et redynamiser le commerce du centre-ville.

Vous êtes l’interlocuteur.rice principal.e des commerçant.e.s tant dans l’accompagnement dans leurs démarches y compris administratives que dans l’instruction de leurs demandes d’autorisation, en lien avec l’ensemble des services opérationnels.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Développement d’une vision stratégique :

  • Recensement, connaissance et analyse du tissu commercial de la commune
  • Mise en place de nouveaux outils de management commercial
  • Elaboration de propositions sur l’animation, le développement et la consolidation de l’activité commerciale
  • Interface avec l’EPT Est-Ensemble sur les projets de développement économique
  • Montage de dossiers de subventions liées aux dispositifs de redynamisation de la ville

Accompagnement des porteurs de projets :

  • Interface unique des porteurs de projets commerciaux sur le territoire communal
  • Accompagnement des projets en fonction des orientations municipales
  • Démarche de pédagogie et de sensibilisation
  • Participation aux commissions de règlement amiable (Ligne 11, T1)
  • Pilotage des taxes et des procédures réglementaires : TLPE, Licence 4 et travaux dans le cadre du RLPE
  • Gestion du marché aux comestibles :

  • Réception et instruction des demandes relatives aux enseignes / aux licences / aux droit de terrasse
  • Gestion de l’interface entre la Ville et la délégataire du marché aux comestibles
  • Contrôle et suivi du déroulement du marché aux comestibles
  • Participation et animation de la commission du marché aux comestibles
  • Connaissances :

    De formation supérieure (diplôme de niveau bac + 5 ou équivalent), vous connaissez les enjeux du métier de commerçant, de l’offre commerciale dans le cadre de vie et les leviers de développement auprès des acteurs notamment dans l’immobilier.

  • Vous appréhender le fonctionnement d’une collectivité.
  • Vous êtes doté.e de capacités d’analyse et de synthèse pour porter un projet auprès de votre Direction puis des Elus et des partenaires extérieurs.
  • Vous aidez les commerçants dans leurs démarches tout en assurant l’éthique et la neutralité du Service Public.
  • Rigoureux et méthodique, vous justifiez d’une expérience sur un poste proche.
  • Savoir-faire méthodologique et technique :

  • Compétences rédactionnelles et capacité à travailler en transversalité avec partenaires internes et externes
  • Maîtrise des outils bureautiques et d’internet
  • Savoir-faire comportemental :

  • Sens affirmé du travail en équipe
  • Sens de l’écoute et réactivité
  • Rigueur, autonomie et sens du service public
  • Sens affirmé de la communication et des relations humaines, qualités relationnelles
  • CONDITIONS DU POSTE

  • Temps de travail : 38h40
  • Restauration collective
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
  • Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance