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Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H/F/D)
Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H/F/D)Brainfield Recrutement • Senlis, FR
Les candidatures ne sont plus acceptées
Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H / F / D)

Chef d'équipe électricien sur chantiers industriels (H / F / D)

Brainfield Recrutement • Senlis, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Notre client spécialisé dans le domaine du process industriel et de la distribution d’énergie sur les Hauts de France recrute un chef d'équipe sur chantier H / F

Vos missions : Partie technique :

  • Préparation méthodique du travail.
  • Suivi attentif du matériel individuel et collectif mis à disposition.
  • Lecture et modification manuscrite des schémas électriques sur site.
  • Mise en place de cheminements, création de supports et tirage de câbles.
  • Implantation précise de l’appareillage dans les coffrets et les armoires.
  • Câblage des armoires de puissance BT et contrôle des commandes (automates…).
  • Exécution du câblage conforme aux schémas électriques.
  • Réalisation des cheminements de câbles et installation des appareillages et matériels.
  • Tirage de câbles BT / HTA (≤ 20 000V).
  • Raccordements BT, raccordements HTA (≤ 20 000V) avec les jeux de barres.
  • Pose minutieuse des circuits de terre.
  • Participation active aux essais (rotation phases, moteur, couplage moteur, réglage de variateur) et test des E / S automate.
  • Autocontrôle des travaux et intervention en dépannage électrique et électromécanique.
  • Vérification de la conformité de l’installation aux normes en vigueur (régime de neutre…).
  • Mise sous tension prudente de l’installation.
  • Assistance apportée à l’organisme de contrôle.
  • Diagnostic approfondi des causes des pannes ou de mauvais fonctionnement.
  • Essais de puissance précis et contrôle minutieux du câblage.
  • Mise en service consciencieuse et contrôle de l’installation finale.

Partie gestion et organisation :

  • Pointage des heures et des déplacements dans les délais impartis.
  • Transmission assidue des documents administratifs au responsable.
  • Information sur le crédit d’heures alloué à l’affaire et à l’équipe.
  • Contrôle du matériel livré sur chantier.
  • Anticipation et organisation personnelle du travail pour une réalisation de l’installation dans des conditions optimales et dans les délais impartis.
  • Propositions pour optimiser l’organisation.
  • Rapport détaillé d'informations pour une mise à jour du dossier final (D.O.E.).
  • Participation active à la préparation de chantier (revue de contrat) et implication dans le bilan de fin de chantier.
  • Attribution des missions à chacun.
  • Implication dans le respect du planning de l’affaire.
  • Partie Qualité - Sécurité - Environnement :

  • Application du règlement intérieur de l’entreprise et du site, ainsi que des règles et procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.
  • Participation aux formations (ex : l’habilitation aux risques électriques et au recyclage)
  • Vérification des habilitations (risques électriques, et application rigoureuse des règles de consignation (UTE C 18-510)).
  • Protection contre les risques déclarés (E.P.I.) et maîtrise approfondie des règles d’hygiène sécurité et de l’utilisation des EPI.
  • Responsabilité de l’outillage et des véhicules confiés.
  • Remontée proactive des incidents et presqu’accidents.
  • Vérification constante de la conformité du matériel et des moyens mis à disposition.
  • Veille attentive à l’exécution des travaux dans les règles de l’art et à l’application des principes de sécurité.
  • Responsabilité de la sécurité personnelle, de la santé, et de celles des autres personnes travaillant autour de lui.
  • Information systématique du responsable sur site, du Correspondant Sécurité, et du RA sur les dysfonctionnements liés à la sécurité.
  • Alerte rapide de la hiérarchie en cas de besoin et remontée immédiate à l’entreprise des situations de presqu’accident, accident, non-conformité, CRI, non-respect du règlement intérieur.
  • Application immédiate du droit de retrait et protection proactive contre les risques déclarés.
  • Vérification régulière des habilitations de son équipe.
  • Implication dans le respect de toutes les règles de sécurité liées au métier et à l’environnement du chantier.
  • Animation ou participation à au moins une causerie par an sur le thème environnemental.
  • Surveillance de la sauvegarde et contribution à la protection de l’environnement en veillant notamment au recyclage, à la réduction des déchets, et à l'optimisation de l’utilisation des énergies à son poste de travail, sur ses chantiers, ainsi que lors de ses déplacements.
  • Participation continue à des projets en lien avec les engagements de l’entreprise et de notre groupe.
  • SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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