A moins de 20km de Paris, la Ville offre de nombreuses facilités d’accès : Par le train avec les Lignes E (Haussman St Lazare) et P (Gare de l’est), et la Francilienne qui permet de rejoindre rapidement les autoroutes A4 et A1.
Chelles, 2ème ville de Seine-et-Marne avec plus de 54 000 habitants
Dotée d’un cadre environnemental composé de 40% d’espaces verts et naturels
Au cœur d’une agglomération de plus de 225 000 habitants.
Collectivité de près de 1000 agents.
Recrute pour sa Direction du Cadre de Vie
UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE DU PATRIMOINE BÂTI
Emploi à temps complet – Catégorie A – Ingénieur
Formation de niveau ingénieur – Permis B exigé
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers variables – Astreintes téléphoniques
Expérience confirmée dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment en lien avec les enjeux du développement durable, dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe.
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques en charge du cadre de vie, le directeur / la directrice du patrimoine bâti définit, impulse et anime la politique de gestion des équipements publics. Il / Elle participe à la promotion de cette politique, pilote sa mise en œuvre et en évalue les résultats. Dans un contexte financier contraint, il / elle optimise l’ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci d’améliorer la qualité du service rendu aux administrés et l’ancrage de la collectivité sur le territoire. Il / Elle encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction. Impulser, piloter et évaluer des projets en matière de gestion du patrimoine bâti
Solides connaissances réglementaires et techniques en matière du bâtiment, notions de génie civil et de géothermie
Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissances réglementaires en matière de bâtiment public
Connaissance du code des marchés publics et des différents modes de gestion des services publics
Formation à la démarche de coût global et de gestion écoresponsable du patrimoine
Connaissance du code du travail en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Savoir élaborer et proposer des orientations stratégiques
Connaissance des enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques des secteurs techniques
Encadrer des équipes
Aptitude au leadership
Sens des relations publiques, qualités oratoires
Capacité à prioriser
Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Aptitude au dialogue et à l’écoute
Savoir travailler dans l’urgence.