Agent polyvalent (h / f) Collège Alex Mézenc - Le Pouzin

Entreprise

Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1 80 0 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Poste

Direction générale adjointe attractivités (DGAA)

Direction Education

Service éducation et relations aux collèges

Unité : Collège Alex Mézenc

Résidence du poste : Le Pouzin

Filière (s) : Technique

Catégorie (s) : C

Cadre(s) d’emploi : Adjoint Technique

Grade(s) cible du poste : adjoint technique

Grade(s) d’accès possible : adjoint technique

Poste à temps complet

Missions :

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l’établissement et contribuent à la qualité de vie au collège  : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux

Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l’établissement, au respect de la propreté, à l’application du règlement intérieur.

Description du poste :

Entretien général des locaux scolaires au service général et de restauration.

Définition des activités :

Entretien général :

• effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, …)
• mettre en place les mobiliers et matériels -nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.
• assurer la réception des produits d’entretien éventuellement

Lingerie :

Restauration :

Eventuellement en cas de nécessité :

Gestion du stock

Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Profil recherché

Savoir :

Savoir-faire :

Savoir-être professionnel :

Habilitations / diplômes obligatoires :

HACCP (règles d’hygiène en restauration)

Formations souhaitées :

Contraintes du poste :

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : A définir lors du jury -   Annualisation 43 h / semaine

Permanences : entre 14 et 16 jours en moyenne (7h)

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives / culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater  :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 25 octobre 2025

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.