Responsable des Ressources Humaines

Notre client est une entreprise technologique de croissance (50 pers.) implantée en France et à l’international. La société engage une phase très structurante de son développement en créant la fonction RH.

Rattaché à la Direction générale, le poste s’inscrit au plus près du business, mêlant responsabilités, autonomie et impact, dans un périmètre à structurer au sein d’un environnement en pleine évolution.

Véritable partenaire du management et des équipes, vous définissez et déployez la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des talents, culture et engagement, structuration des process et outils RH.

Vous veillez à faire grandir l’entreprise en préservant son agilité, sa capacité d’innovation et la cohésion d’équipe aux côtés d’une équipe managériale inspirante, mobilisée autour d’une vision claire et exigeante.

📍 Paris

Vous

• Expérience de 10 ans minimum marquée par des cycles professionnels longs et structurants, garantissant une réelle profondeur de compétences en développement RH auprès de populations à forte valeur ajoutée, idéalement dans un environnement innovant.
• Solide expérience en structuration RH et conduite du changement.
• Leadership reconnu, capacité à influencer et à fédérer.
• Analytique, pragmatique, esprit entrepreneurial.
• Anglais professionnel.