COORDINATEUR CULTUREL (H/F)

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B

Assistant de conservation

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Le Pays de Mortagne bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise.

Il se situe à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.

Territoire attractif et reconnu pour la qualité de son cadre de vie, il rayonne par son dynamisme et ses projets innovants.

Au service des 11 communes qui comptent près de 28 000 habitants, plus de 80 agents intercommunaux s'attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.

La politique culturelle du Pays de Mortagne vise à favoriser le développement du territoire selon plusieurs axes clés, dont le soutien à une offre culturelle variée, le renforcement du lien social et la coopération avec les communes et associations locales.

En 2023, cette stratégie s'est concrétisée à travers diverses actions, telles que l'accueil du Musée Mobile d'art Moderne et Contemporain (500 visiteurs), l'ouverture d'une Micro-Folie (1 500 visiteurs / an), Vendée Vitrail (6 500 visiteurs / an), les interventions musicales et dansantes dans les écoles (74 classes), les actions en direction des scolaires (1 000 élèves), un réseau des 12 bibliothèques et le soutien aux associations culturelles.

La saison culturelle a également été riche en événements, avec des représentations musicales et théâtrales dans différentes communes, ainsi que le festival "Bouge ton Bocage" (1 500 spectateurs).

Des partenariats ont été noués avec d'autres entités culturelles, comme l'Institut Musical de Vendée et les écoles de musique locales.

Le Pays de Mortagne souhaite renforcer son action culturelle en créant un poste de coordinateur culturel (H / F). Vous avez le goût pour la culture et le spectacle vivant et vous souhaitez le partager avec des usagers d'horizons variés ?

Nous vous proposons de rejoindre le Pays de Mortagne.

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Attractivité, le coordinateur culturel contribuera à la mise en œuvre des projets culturels, impulsera et développera de nouvelles actions.

L'adhésion, la montée en puissance et la coopération avec les acteurs locaux seront tout particulièrement recherchées. Missions / conditions d'exercice Missions principales : 80 %

• Définir et mettre en œuvre un projet culturel à l'échelle intercommunale, en s'appuyant sur les structures existantes, en valorisant le potentiel du territoire et en mobilisant les ressources nécessaires.
• Mettre en place la programmation culturelle et assurer la coordination des manifestations et événements organisés par le Pays de Mortagne :
• Programmation des actions en direction des scolaires
• Programmation du Festival Bouge ton Bocage dédié aux arts de la rue et à la musique
• Programmation temps forts : programmation en salles et / ou en plein air
• Soutien à la vie associative
• Créer des partenariats avec les différents acteurs locaux, départementaux et régionaux.
• Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
• Sensibiliser les publics à la découverte de pratiques artistiques et culturelles diversifiées et innovantes.
• Favoriser le développement de projets transversaux interne et externe.
• Rechercher des financements : Mécénat, appels à projet, subventions.

Missions secondaires : 20%

• Coordonner et accompagner les écoles de musique : 4 écoles de musique associatives.
• Impulser une dynamique de réseau des écoles de musique et le faire connaître
• Apporter des conseils techniques aux écoles de musique
• Les accompagner dans la recherche de financement
• Créer des temps forts pour fédérer les écoles de musique Profils recherchés SAVOIRS
• Avoir des connaissances en politiques publiques de la culture et de la gestion administrative, juridique et financière des projets dans le contexte des collectivités territoriales.
• Avoir connaissance des spécificités des milieux artistiques et culturels, de l'animation du patrimoine, ainsi que des dispositifs de diffusion et de soutien à la création.
• Savoir piloter des projets, animer de réunions et impulser une dynamique collective.
• Maîtriser la gestion budgétaire et administrative.
• Avoir de l'expérience pratique des outils de communication.
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques.
• Appréhender la transversalité et le partenariat.

SAVOIRS ETRE

• Avoir une aisance relationnelle, le sens des relations humaines et du travail d'équipe.
• Avoir le sens de l'organisation.
• Faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de disponibilité.
• Être rigoureux et autonome.
• Avoir une aisance rédactionnelle, un bon esprit de synthèse et d'analyse
• Avoir le sens du service public.

Profil :

De BAC + 2 à BAC + 5 : DUT, BTS, Licence, master dans le secteur culturel, socio-culturel et / ou du spectacle.

Expérience souhaitée sur un poste équivalent.

Déplacements fréquents sur le territoire, déplacements hors territoire

Travail régulier le soir et le week-end , pics d'activités liés à la programmation des événements

Permis de conduire B