Elior Services / Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management / Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé. Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de site.Et si c'était vous ?
Rattaché(e) au , vos missions couvrent les domaines suivants :
MANAGEMENT :
- Anticipe, gère et optimise le plan de charge des équipes du site
- Accompagne le développement des compétences
- Transmets les bons reflexes managériaux aux Chefs d’équipe
- Délègue et contrôle le travail des Chefs d’équipe ou des agents
- Réalise, sur demande, des entretiens avec les membres de l’équipe
- Apporte des réponses aux demandes ponctuelles
- Réalise les entretiens professionnels de son équipe
- Garantit un bon climat social
- Réalise des causeries régulières sur différents sujets
- Communique et transmet les objectifs, missions et priorités
- Communique et transmet les nouveautés et informations de l’entreprise et du groupe.
- Garantit les affichages obligatoires
- Réalise des contrôles de la qualité des prestations
- Réalise des contrôles aléatoires avec les membres de l’équipe
- Contrôle l’application par les équipes de la politique méthode et qualité
- Garantit le respect de la discipline
- Réalise les rappels à l’ordre oraux et les consigne
- Réalise les entretiens de recadrage informels
- Réalise les demandes de sanction disciplinaire et les transmets à son responsable
- Constitue et réunit les éléments du dossier nécessaires à une demande de sanction disciplinaire
RELATION CLIENT :
Assure une relation de proximité avec le client et participe à sa fidélisationTraite les demandes du clientDétecte et transmet à son responsable toutes les opportunités de développement ou amélioration sur le siteConseille le client sur les solutions adéquates à mettre en œuvreORGANISATION DU SITE :
Propose des solutions d’organisation afin d’optimiser le siteRéorganise les équipes selon l’activitéGère les stock, réalise ou fait réaliser des inventairesDéfinit et met à jour les protocoles spécifiquesAssure la maintenance du matérielGESTION BUDGETAIRE :
Prépare avec son responsable le budget annuelSuit les indicateurs budgétairesPropose et valide avec son responsable des optimisations budgétairesVeille à l’atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuelRESSOURCES HUMAINES :
Réalise le recueil et remonte les besoins en formationS’assure du bon déroulé des formations réaliséesRéalise l’enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le SIRHSoumets, les feuilles de présence pour pour signature des collaborateursEnregistre chaque mois les temps et activités de l’équipe dans le SIRHTransmets les arrêts médicaux au service RHS’assure du bon suivi des visites médicalesS’assure du renouvellement et de la régularité des autorisations de séjourRéalise les demandes de recrutementRéalise les entretiens de sélectionsDe formation en hygiène hospitalière, management des services à la santé ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion d'équipes dans le domaine du bio nettoyage, idéalement en milieu hospitalier ou médicalisé.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de bio nettoyage et les normes d'hygiène en milieu hospitalier. Vous avez une grande aisance dans la gestion des équipes, l'organisation des plannings, ainsi que dans la gestion de la qualité et la mise en place de procédures rigoureuses.
Vous appréciez le travail en environnement médical et êtes doté(e) d'un sens aigu du détail, de réactivité et de leadership. Alors n’attendez plus et rejoignez-nous pour relever ce défi avec nous.