Description du poste
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, les activités suivantes pourront être confiées à l'alternant RH :
- Participation à la mise en œuvre du plan d'actions du Schéma Directeur des Ressources Humaines
- Aide au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, réception et tri des candidatures, participation aux entretiens (téléphoniques et physiques), …
- Suivi et pilotage budgétaire du Plan de Développement des Compétences (utilisation du SIRH)
- Aide à la gestion administrative du personnel : gestion des entrées et sorties, suivi des compteurs temps, absentéisme, …
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances des règles de gestion du personnel et du droit du travailMaîtrise des outils bureautiquesCapacités rédactionnelles et bonne expression oraleAvoir le sens du relationnel et du travail en équipeRigueur et capacité d'organisationCapacité d'initiatives et force de propositionsDiscrétion et respect de la confidentialitéVotre formation
De Niveau Bac à Bac .
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront au cours du mois de juin.