Responsable culture et évènementiel
Détails de l'offre
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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez la programmation culturelle et événementielle de notre collectivité.
Vous serez en charge de l’organisation administrative et financière du service, ainsi que de la gestion de l’école de musique et de danse.
Missions / conditions d'exercice Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion administrative et financière du service : Sécuriser les procédures, gérer le budget, suivre les contrats et la facturation, encadrement d’équipe.
- Programmation événementielle : Mettre en œuvre une programmation annuelle, organiser des événements diversifiés, assurer la logistique technique et sécuritaire, gérer les appels à projets de la communauté d’agglomération et assurer une veille événementielle.
- Gestion des activités culturelles : Superviser les activités de l’école de musique et de danse et des activités culturelles en lien avec le coordinateur, suivre les inscriptions et promouvoir les talents.
- Évaluation et suivi : Mettre en place des outils d’évaluation, rédiger des bilans, analyser les retours des usagers. Profils recherchés Profil :
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une expérience confirmée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la communication.
Vous maîtrisez les enjeux culturels et événementiels des collectivités territoriales. Votre créativité et votre capacité à innover sont des atouts majeurs pour votre candidature.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une maîtrise de la méthodologie de projet. Vous êtes force de proposition, organisé(e) et disponible.
Environnement de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Télétravail
Adhésion au CNAS