Gestionnaire de paie (H/F)
à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres.
Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Vous aspirez à exceller dans la gestion des paies tout en assurant conformité et efficacité au sein d'une entreprise dynamique ?
Nous sommes l'agence Crit Lyon Tertiaire et nous recherchons un Gestionnaire Paie H / F, en intérim, à Lyon pour l'un de nos clients.
Notre client, grand groupe expert dans son domaine, la distribution de gaz naturel, recherche pour son équipe dynamique et emprunte de belles valeurs humaines, un Gestionnaire paie H / F.
Les engagements de l'entreprise ?
bienveillance
responsabilité
Environnement
Tolérance
Rattacher au Responsable Paie, au sein du secteur des Industrie Electrique et Gazière vous êtes en charge de :
Gestion administrative et paie d'un portefeuille de 300 salariés
Incluant le contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie)
- Garantir la conformité des paies
- Saisie et contrôle de données dans l'outil de gestion des temps
- Vérification de la conformité réglementaire des données saisies et présentes dans le SIRH.
- Traitement des demandes présente dans l'outil ticketing.
Profil recherché : Qui êtes-vous ?
Qui êtes-vous ?
De formation Bac +2 / +3 en Ressources Humaines spécialité paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans un poste similaire.
Vous maitrisez :Vous êtes :
- Organisé, rigoureux, réactif
- Autonome, polyvalent, méthodique,
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Autres informations
Contrat : Intérim
Lieu : Région Lyonnaise
Salaire : 29-33k
Horaire hebdomadaire :
Avantages :
- Parking d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
En tant qu'entreprise inclusive, CRIT s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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informations supplémentaires
- Expérience requise : 1 à 2 ans
Gestionnaire de Paie et ADP Confirmé H/F
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Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F
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Gestionnaire de Paie Confirmé
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Alternance - Assistant(e) Gestionnaire de Paie – Septembre 2024 – 12 ou 24 mois
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Gestionnaire de Paie H/F
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CDI - Gestionnaire de Paie (F/H)
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Un(e) Gestionnaire de paie - H/F
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Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
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CDI - Gestionnaire de Paie F/H
Assurer le suivi des demandes des collaborateurs remontées via notre plateforme de demandes RH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec 4 autres Gestionnaires de Paie, vos principales missions sont les suivantes...