Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif et suivi financier temps partiel 80% (H / F) Missions : \n?\nAccueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents dans la procédure d'adhésion\n? Lancement des campagnes et enregistrement des adhésions (renouvellement et création)\n? Suivi de la base de données adhérents (mise à jour et consolidation des informations administratives)\n? Facturation des adhésions\n? Gestion de la réception des bulletins complets dans les délais\n? Suivi des relances\n? Contrôler les dotations financières et les agréments délivrés aux épiceries (en lien avec la gestionnaire comptable, en charge du versement des enveloppes financières) : \n? Accueil administratif et soutien opérationnel aux adhérents\n? Etablissement, envoi et suivi des conventions\n? Vérification de l'éligibilité des demandes de subvention ou d'agrément selon des critères définis\n? Contrôle de la conformité des pièces justificatives constitutives des dossiers\n? Suivi des retours et traitement des dossiers dans les délais\n? ? Appui à la création de tableaux de bord et reporting\n?\nContribuer au bon fonctionnement administratif de l'association : \n? Etre le point d'entrée de l'association (contacts téléphoniques, mails)\n? Accompagner les besoins administratifs de l'équipe\n? Participation à la rédaction de compte-rendu et dossier de financements\n? Participation aux instances de la vie associative\n? Rédaction de courrier\n? Gestion des stocks et commandes fournitures  PROFIL : \n\n?- temps partiel 80%\n?\n? Formation BAC + 2 / 3 dans le domaine de la Gestion / Administration (BTS, DUT, DEUG) avec une première expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans.  \n\nCritères indispensables : \n\n- Expérience similaire de 2 ans minimum,\n- Maîtrise Pack Office\n- A l'aise avec la manipulation de base de données et des chiffres\n- Esprit d'analyse et de synthèse éprouvé\n- Capacités de priorisation et d'anticipation afin de savoir s'organiser et s'adapter dans un contexte évoluant rapidement - Rigueur, réactivité, polyvalence et disponibilité\n- Qualités relationnelle et rédactionnelle\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap