RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, la / le Responsable des ressources humaines est membre du comité de direction et a pour missions principales de : -Contribuer à l’élaboration et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement, dans le respect des budgets RH, du projet de l’établissement et du projet stratégique de l’Hospitalité, -Animer, organiser, et suivre la gestion des ressources humaines (gestion des temps, contrôle de gestion social, construction et suivi budgétaire, gestion des carrières, recrutement, santé au travail …) avec l’équipe RH. -Représenter la direction et, le cas échéant, négocier avec les instances représentatives du personnel, organiser les séances CSE et CSSCT, participer au dialogue social de l’établissement, -Accompagner les projets, -Structurer les outils et les process en lien avec le siège de l’Hospitalité, -Participer à la conception et piloter la formation au sein de l’établissement, -Participer activement à la politique RH de l'HOSPITALITE en lien avec la DRH du groupe et les responsables RH des autres établissements.