Descriptif et missions
Responsable F / H Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Responsable F / H
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE
Sous l’autorité du Responsable de Service de l’Enfance, le responsable adjoint du pôle administratif supervise la gestion comptable, financière et administrative du Service de l’Enfance et des actions menées sur tous les temps d’activité (pause méridienne, accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires). A ce titre, assure les missions suivantes :
- Encadrer l’équipe administrative (5 agents)
- Garantir et accompagner la gestion globale des budgets RH et fonctionnement dans son exécution quotidienne et périodique
- Être le garant du suivi des contrats, paies, conventions
- Suivre le plan de formation en relation avec l’équipe pédagogique
- Être le garant de la gestion des Protocoles d’Accueils Individualisés
- Être le garant des déclarations SDJES
- Arbitrer les principes de comptabilité générale, analytique et auxiliaire,
- Contribuer à la préparation budgétaire annuelle et son suivi
- Assurer le respect des procédures d’exécution des dépenses
- Préparer en lien avec l’agent comptable les données financières pour les réunions budgétaires et réunions avec les Elus
- Conduire les demandes et suivi des subventions de fonctionnement, d’actions spécifiques
- Organiser et suivre le dossier Caf pour le pôle enfance et jeunesse
- Être le mandataire suppléant des régies de la direction
Profil recherché
Responsable F / H NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et financière de la FPT et une expérience significative en management. Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé, réactif et rigoureux. Vous avez l’esprit d’équipe et aimez le travail partenarial. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
EC9654
Avantages collectifs au travail
Responsable F / H
Prime de fin d’annéeRestauration collective / titres restaurantCompte-Epargne TempsChèques vacances / loisirsPrise en charge MutuelleAvancement de carrière / promotionPrise en charge frais déplacement formationPrise en charge frais trajet domicile-transport en communAbonnement COS ou CASRégime indemnitaireARTTBilan de compétence / carrièreAutorisations spéciales d’absenceRIFSEEPGratification pour les médailles du travailAides à la rentrée scolaireParticipation aux frais de séjour / enfants