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Aide soignant de jour H / F

Aide soignant de jour H / F

Soustons, EHPAD "Les cinq étangs"Soustons, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
2 456,00 € – 2 750,00 € par mois
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Description de l'entreprise

Bienvenue à l'EHPAD " les cinq étangs ", situé au cœur de la ville de Soustons .

Établissement rénové en 2022 , il possède une capacité d'hébergement de 96 résidents .  Vous y trouverez une unité protégée de 14 lits ainsi q'un PASA de 14 places , qui permet d'accueillir des personnes à la journée.

L'équipe de soins est complète avec médecin coordonnateur, infirmières, aides soignantes, ASG et psychologue à demeure ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, kinés, orthophoniste, pédicures, podologues, dentistes, pharmacien et laboratoires).

Description du poste

Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recrutons un aide-soignant .

En collaboration et  sous la responsabilité de l'infirmière,  vous contribuez à une  prise en charge globale  des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une  équipe pluridisciplinaire . Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d’hygiène, et de confort.

Engagé dans un  accompagnement bienveillant des résidents,  nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant .

Vous travaillez en 1 0H. Vous travaillez un weekend sur deux. Vous profitez des formations dispensées par l’AGHEIL et le CNFPT. Vos qualités relationnelles sont attendus au sein de notre établissement.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission

Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé

  • Aider au lever et au coucher du résident;
  • L'aider dans la réalisation de soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs fois pour éviter la mise en échec, l'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
  • Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
  • Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
  • Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
  • Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
  • Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
  • etc, ...

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

  • Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
  • Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
  • Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
  • Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
  • Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
  • Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
  • etc, ...

    • Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents

  • Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ...

    • Gestion de la vie

  • Assurer des soins de confort et de bien être ;
  • Participer à la prise en charge de la douleur ;
  • Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
  • Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
  • Accompagenr la famille ;
  • etc, ....

    • Salaire : à partir de 1973 euros net

    Durée hebdomadaire : 35H

    Durée de contrat : 6 mois avec une possibilité de renouvellement

    Vos horaires : 10H00.

    Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, diététicienne, ...