Dans une nouvelle dynamique sur les sujets liés à l'eau, DOUAISIS AGGLO est porteuse de projets déterminants : création d'usines de traitement d'eau potable, consolidation des champs captants, modernisation de station d'épuration, étude de la filière boues et démarrage d'une nouvelle DSP, transversale sur le petit cycle de l'eau, avec des objectifs de performance ambitieux.
Sous l’autorité du Directeur du Cycle de l'Eau de Douaisis Agglo, vous venez en appui pour définir la stratégie et la prospective (sur le plan technique) en matière d’eau, d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI. Vous apportez votre appui au Directeur pour la définition des politiques de gestion patrimoniale et de gestion des données et assurez la mise en œuvre et le suivi de ces politiques.
Vous assurez le pilotage stratégique des projets structurants sur l’ensemble du Cycle de l’Eau et le pilotage global et transversal du contrat de Délégation de Service Public. Vous managez une équipe et assurez les interactions avec les responsables de services opérationnels.
Périmètre, chiffres et enjeux clés :
La Direction du Cycle de l’Eau (DCE) gère les compétences assainissement et GEPU (130 000 habitants) sur 26 communes, eau potable (80 000 habitants) sur 8 communes et GEMAPI (145 km de cours d’eau) sur 35 communes.
Elle se compose de 3 services : Exploitation et Travaux Eau Potable, Exploitation et Travaux Assainissement, Ingénierie et Pilotage.
Budgets (eau et assainissement) :
- Fonctionnement : 13 M€ / an
- Investissements récurrents : 6 à 7 M€ / an
- Investissements structurants : de l’ordre de 11à 12 M€ / an en moyenne
- DSP : 13 M€ / an
Vos missions :
Venir en appui du Directeur du Cycle de l’Eau pour la définition de la stratégie et la prospective (sur le plan technique) en matière d’eau, d’assainissement, de gestion des eaux pluviales et de GEMAPI :
Apporter de l’aide à la décision, en lien avec le Directeur du Cycle de l’Eau et les responsables de services opérationnels, pour la définition des stratégies en matière d’eau, d’assainissement et de GEMAPIElaborer les programmes pluriannuels d’investissements (PPI)Anticiper les évolutions réglementaires et ajuster régulièrement les PPIParticiper aux réflexions dans le cadre de la définition des prospectives tarifaires permettant de financer les PPI.Apporter votre appui au Directeur pour la définition des politiques de gestion patrimoniale et de gestion des données. Assurer la mise en œuvre et le suivi de ces politiques :
Apporter de l’aide à la décision pour la définition de la stratégie en matière de gestion patrimoniale de la directionStructurer la gestion patrimoniale et en assurer le suiviMettre en œuvre la stratégie en matière de gestion de la donnée. Apporter de l’aide à la décision pour la faire évoluer.Participer à la définition et à la mise en œuvre des process permettant de collecter, de structurer et de valoriser la donnée. Proposer la mise en place des outils adaptés et en suivre le déploiement.Assurer le pilotage stratégique des projets structurants sur l’ensemble du Cycle de l’Eau :
Proposer les orientations générales des projets structurants de la direction (usine d’eau potable, station d’épuration, etc.)Définir les études amont sur l’ensemble du Cycle de l’Eau et en assurer la programmation et un pilotage global (technique, administratif et financier) : schémas directeurs, études de faisabilité, AMO, études de conception, etc.Piloter les études de modélisation et définir les contours des projetsPiloter les études réglementaires préalables à la mise en œuvre des projets structurantsAssurer un pilotage stratégique tout au long de l’opération de la conception jusqu’à la réalisation des projetsRédiger les pièces constituant les dossiers de consultation des entreprises relatifs aux études techniques, juridiques ou financières à lancerAssurer le pilotage global et transversal du contrat de Délégation de Service Public
Assurer un pilotage stratégique de la DSP multi-servicesAssurer un suivi technique adapté en lien avec les services opérationnelsDéfinir avec les délégataires les axes d’amélioration et d’innovationsOrganiser, planifier et participer aux comités de pilotage de suivi de la DSPAnticiper les impacts des orientations et des travaux de la collectivité sur la DSPManagement des équipes du service et interactions avec les responsables de services opérationnels
Assurer la coordination des agents ; les évaluer ; les encadrerFavoriser la montée en compétences des agents et le travail en transversalitéRendre compte du plan de charges du serviceCompétences faire :Compétences techniques et réglementaires en matière d’eau potable, d’assainissement et de GEMAPIMaîtrise des textes réglementaires et des enjeux associésCapacité d’analyse et de synthèse, aptitude au reportingCapacité à travailler en mode projetForce de proposition, pragmatisme et en recherche d’innovationBonnes capacités rédactionnellesMaîtrise des outils de pilotage de projet.Savoirs être :Sens du relationnel en vue de gérer les interfaces internes et externes (élus, techniciens, sous-traitants, usagers),Autonomie, disponibilité, sens de l’organisation et de la négociation, maitrise des plannings,Goût pour le travail en équipe et management des personnes.