En tant que Juriste Droit Social, vous avez pour mission principale de créer un dialogue social et d'instaurer un climat de confiance. À cet effet, vous serez le garant du bon déroulement des relations avec les partenaires sociaux grâce à la mise en place d’un dialogue social apaisé :
En matière de droit collectif (70% du poste)
- Organisation des instances représentatives du personnel ;
- Préparation et co-animation des réunions des IRP ;
- Mise en place et partage avec votre manager des différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social.
En matière de droit individuel (30% du poste)
Conseiller les opérationnels et managers sur tous sujets de droit social dans le domaine des relations individuelles et relations collectives ;Assurer une veille en matière sociale et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l'entreprise ;Préparation et animation de formations en droit social à destination des RH, Managers et Directeurs.En matière de projets
Négociations des accords avec les partenaires sociaux ;Création et rédaction de process.