Médiateur coodinateur au Centre d'art (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture >

Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Mettre la culture, et l'art en particulier, à portée de tous les habitants et contribuer ainsi à l'émancipation humaine, voilà l'enjeu structurant de la commune.

Le / la responsable du Centre d'Art en est au quotidien et dans la définition de la programmation culturelle du centre d'art, en cohérence avec la politique culturelle de la Direction.

Il / Elle impulse à la fois la programmation d'expositions, des actions culturelles en lien avec les tendances artistiques actuelles et le développement des publics, la mise en oeuvre d'ateliers créatifs adaptés aux différents publics, des rencontres avec les artistes, des débats en lien avec le devoir de mémoire ou les expositions en cours.

Le / La responsable développe des partenariats avec les services municipaux, les établissements d'enseignements et les acteurs culturels locaux.

Il / Elle est responsable de l'organisation des expositions, tant sur les aspects techniques, la scénographie, les consignes de sécurité, la conservation des oeuvres.

En tant que responsable d'établissement recevant du public, il / elle est responsable de la sécurité des usagers. En parallèle, il / elle élabore le budget nécessaire au fonctionnement du centre et anime l'activité du service, encadre l'équipe.

Le / La responsable du Centre d'Art assure la conservation et la mise en valeur du fonds d'art municipal, inventorie et fait expertiser les œuvres en lien avec les assurances.

Missions globales

Au sein de la direction de la Culture, la / *le responsable du Centre d'art élabore et met en œuvre la programmation du Centre d'art en respectant les orientations municipales en matière de politiques culturelles et d'élargissement des publics, encadre l'équipe et assure le bon fonctionnement du service, veille à la conservation et la valorisation du fonds d'art municipal.

Missions / conditions d'exercice Principales activités

Définition et mise en œuvre de la programmation culturelle

participer à la conception et la mise en œuvre de la saison culturelle du Centre d'art en accord avec la politique culturelle de la Ville.

élaborer la programmation des expositions et des actions culturelles en veillant aux tendances artistiques actuelles et au développement des publics.

impulser la mise en œuvre des ateliers créatifs adaptés aux différents publics, en complément de l'offre de pratique artistique proposée par le tissu associatif et institutionnel local.

organiser des rencontres avec les artistes et des débats sur des sujets d'actualités ou de devoir de mémoire, en lien avec les expositions en cours.

développer des partenariats avec les services municipaux, les établissements d'enseignements et les acteurs culturels locaux.

Installation technique des expositions

construire la scénographie d'exposition en respectant, dans la mesure du possible, les demandes spécifiques des artistes.

Piloter l'installation et la manipulation des œuvres, dans le respect des consignes de sécurité du lieu et des œuvres.

Assurer la conservation des œuvres mises à disposition de la réception des œuvres à leur retour.

Gestion et suivi des moyens et des ressources

construire le budget nécessaire à la mise en œuvre de la programmation et des ateliers créatifs.

élaborer les conventions et contrats avec les artistes et les intervenants.

animer et coordonner l'activité du service, encadre et accompagne l'équipe, identifie les besoins de formation et assure la diffusion de l'information au sein du service.

assurer la sécurité et l'entretien de l'établissement, fait appliquer les normes et les dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail.

Valorisation du fonds d'art municipal

assurer la conservation du fonds d'art municipal et fait expertiser l'ensemble des œuvres pour qu'elles soient assurées auprès des organismes d'assurance.

mener l'inventaire des œuvres du fonds d'art et le cas échéant, identifie leur emplacement, en lien avec les services municipaux où elles séjournent.

procéder à la mise en valeur du fonds d'art municipal en organisant régulièrement leur exposition et en réalisant un catalogue exhaustif consultable par la population.

Service d'affectation et horaires de travail

Centre d'Art Municipal

Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires ou 36h30 avec 9 RTT. A déterminer en fonction des heures d'ouvertures du centre d'art.

Compte-tenu de l'activité spécifique du centre d'arts, accrochage, ouverture au public pour les visites et des activités culturelles liées aux expositions, certaines présences de préparation, de surveillance, de médiations et d'animation pourront avoir lieu le soir ou le week-end.

Profils recherchés Compétences requises

Savoirs

• Formation artistique pluridisciplinaire,
• Posséder des notions d'organisation et de gestion du temps,
• Maitrise des principes du Service Public et du droit à la culture pour tous,
• Connaissance de la réglementation liée aux établissements culturels publics.

Savoir-faire

• Qualités rédactionnelles,
• Connaître les circuits et procédures administratives,
• Sensibilité aux approches culturelles et plus particulièrement aux arts plastiques,
• Maîtrise de logiciels de bureautique, traitement de texte (World, Excel..),
• Capacité de transmission des savoirs culturels vers le public du centre.

Savoir-être

• Rigueur, concentration, autonomie, sens des responsabilités, réactivité,
• Appétence pour la formation artistique et culturelle,
• Sens du travail d'équipe,
• Aptitude à l'organisation et à la gestion des priorités,
• Faire face aux urgences et aux imprévus,
• Faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit,
• Capacité à transmettre, à communiquer les connaissances artistiques, culturelles, les informations de sécurité et du respect des modalités d'occupation et d'animation du centre, inscrites dans la charte.

Exigences particulières liées au poste

• Responsabilité des équipements et moyens matériels,
• Capacités techniques liées à un centre recevant des œuvres d'art et du public,
• Disponibilité soirs et WE et jours fériés en fonction des nécessités de service.
Il y a plus de 30 jours