Chez Grupo Clave , on construit une manière différente de recruter : plus humaine, plus exigeante, et orientée résultat.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement capable de gérer des recrutements de A à Z, avec du rythme, du bon sens et un vrai souci de qualité.
📍 Localisation
- 100% télétravail
- Poste basé en France (marché français)
Votre mission
Piloter des recrutements end-to-end , du brief client jusqu’au suivi d’intégration, en garantissant une excellente expérience candidat et client.
Vos responsabilités
Prendre le brief avec le client / manager : contexte, enjeux, critères, timing.Définir la stratégie de recherche : annonces + sourcing (LinkedIn, bases, jobboards).Réaliser des entretiens (préqualification + compétences) et évaluer les candidats.Présenter des shortlists structurées + feedback clair et actionnable.Coordonner les entretiens client, suivre les retours, sécuriser les décisions.Accompagner l’offre, la négociation et le closing .Suivre l’onboarding et contribuer à l’amélioration continue des process.Profil recherché
Expérience en recrutement (idéalement 1 à 4 ans ) en cabinet, RPO, intérim, ou recrutement interne.À l’aise avec le sourcing LinkedIn et la gestion de plusieurs postes simultanément.Très bon relationnel, sens du service, et capacité à faire avancer un process.Organisation, autonomie, et orientation résultats (sans “processitis”).Français courant (C1 / C2) indispensable.Atouts : anglais, profils pénuriques (tech / industrie / logistique / vente), approche data.Ce que nous offrons
Télétravail 100% réel (pas un “hybride déguisé”).Autonomie, confiance et responsabilisation.Une équipe directe, agile et humaine.Des outils et méthodes pour travailler vite et bien.Rémunération compétitive + variable selon résultats (si applicable).Évolution possible dans un projet en pleine croissance.