Adjoint au chef du bureau domanialité / énergies marines renouvelables F / H

Description du poste

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

La préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord, implantée à Cherbourg-en-Cotentin (50), est compétente dans la zone maritime allant du Mont-Saint-Michel à la frontière Belge. Elle est dirigée par le Préfet maritime, un amiral de la Marine nationale, représentant du Premier ministre et de chacun des membres du gouvernement dans sa zone de compétence.

Au sein des services du préfet maritime, la division « Action de l’Etat en mer » (AEM) se compose d’une quinzaine d’agents issus des différentes administrations, répartie en plusieurs bureaux.

Le bureau « domanialité / énergies marines » (DOM / EMR) pilote plus spécialement les dossiers liés aux usages de l’espace marin et du domaine public maritime, en lien avec les questions de sécurité et de sûreté maritime.

Le bureau DOM-EMR est chargé de l’encadrement du développement des énergies marines renouvelables (EMR) sur la façade. À ce titre, il assure un dialogue avec les industriels et énergéticiens, élabore les mesures de sécurité maritime autour des installations, contribue au processus de planification des énergies en mer à l’échelle de la façade.

Le bureau DOM-EMR pilote également les dossiers de ressources marines, d’exploitation des fonds marins en lien avec les services des préfets de région et de département  : recherche scientifique, câbles, dragages, projets d’extension portuaire, campagnes de déminage, et émet de multiples avis sur les projets d’occupation du domaine public maritime.

Missions :

Placé auprès du chef du bureau  :

• Vous serez en échange direct avec les opérateurs pour établir les autorisations et contrôles nécessaires au développement de leurs études ou projets. Votre rôle sera d’assurer, en lien avec le chef de bureau et son adjointe, le traitement des dossiers, le bon suivi et le respect des échéances.
• Vous concevrez et rédigerez la réglementation édictée par le préfet maritime. En lien avec le bureau en charge de l’environnement marin, vous ferez le lien sur les dossiers à composante environnementale (aires marines protégées, contrôle...).
• Vous assurerez une veille juridique sur les questions domaniales et mettrez à jour la documentation interne en fonction des nouvelles réglementations. Vous participerez à des groupes de travail avec des partenaires extérieurs (état-major de la Marine, SG mer, SHOM...) ;
• Plus largement, vous serez associé aux travaux de définition de différentes doctrines pour le compte de la préfecture maritime, à la rédaction de notes internes, courriers, fiches pratiques ;
• Vous serez en lien direct avec un certain nombre de partenaires extérieurs (services des préfectures de département, SHOM, IFREMER, DRASSM, guerre des Mines...).

Spécificités du poste  :

Informations :

Poste basé à Cherbourg-en-Cotentin (50), sur le site de la base navale. Formation Initiale d'officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Contrat de 4 ans (renouvelable jusqu’à 10 ans, mutations, possibilité de changer de spécialité et d’envisager un contrat plus long voire passer de carrière).

Poste sous statut militaire.

L’officier sous contrat « court » offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente une première étape dans son parcours professionnel.

Profil recherché :

Processus d'évaluation employeur :

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Entretien de motivation (réalisable en visioconférence).

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Pré-requis :

Age(s) :

Parcours de recrutement :