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Responsable de secteur F / H

Responsable de secteur F / H

ABER PROPRETE AGENCE NANTESSaint-Herblain, France
Il y a plus de 30 jours
Salaire
2 700,00 € par mois
Type de contrat
  • Quick Apply
Description de poste

L'entreprise

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d’origine bretonne , présente dans 38 agences en France.

Cette singularité nous permet de grandir autour de  valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 45 ans : l a proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable.

Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l’entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l’épanouissement de chacun .

Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail !

Description du poste

Notre agence d e St Herblain recrute un.e Responsable de secteur, appelé chez nous Animateur d'exploitation H / F  en CDI.

Vous êtes un(e) vrai(e) manager de terrain, autonome, et prêt(e) à relever des défis quotidiens dans un environnement dynamique ? Rejoignez ABER Propreté en tant qu'Animateur d'Exploitation !

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Encadrer une équipe de 50 agents de propreté qui interviennent sur environ 50 sites clients, principalement tôt le matin (5h-9h), en journée (11h-15h) ou en fin de journée (17h-20h) et  avec possibilité d'intervenir le samedi.
  • Assurer la satisfaction client : être l’interlocuteur privilégié des clients, garantir la qualité des prestations et la fidélisation (typologie variée : tertiaire / gms / collectivités / industrie...).
  • Gérer les imprévus : absences de dernière minute, plannings à réorganiser, urgences clients ou produits à réceptionner… Vous êtes le premier relais pour garantir le bon déroulement des prestations.
  • Recruter, former et intégrer votre équipe  d'agents de propreté, en vous assurant qu’elles disposent des ressources nécessaires pour répondre aux attentes des clients.
  • Superviser l’administratif RH (contrats de travail, DPAE) en collaboration avec les assistant(e)s d’agence.

Vous l’avez compris, c’est un.e vrai.e manager opérationnel.le itinérant.e qui sait manager ses équipes avec une proximité terrain importante.

Profil recherché

Idéalement  vous avez déjà travaillé et manager dans un environnement multi-sites , ou,  vous avez la fibre managériale  et vous avez déjà une expertise dans le nettoyage.

Vous aimez travailler  dans des domaines en flux tendus  et vous évitez la routine. Pour vous le poste idéal rime avec  autonomie et responsabilité.

Reconnu.e pour vos compétences managériales , vous êtes garant.e du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l’écoute, réactif.ve et rigoureux.se.  Vous aimez le travail d’équipe , l’entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles. Votre ténacité alliée à une  bonne maîtrise de l’informatique  ainsi qu’une formation à notre métier,  vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions !

Et si vous êtes notre futur.e collaborateur.ice, vous bénéficierez, en plus de la  convivialité et de la proximité , des petits plus suivants :

  • Formation et intégration au poste
  • Salaire de base : 2700€ brut / mois
  • Prime sur objectifs  (100% des objectifs atteints = 1 mois de salaire ).
  • Horaire : Poste agent de maîtrise au forfait 206 jours avec  22 jours de repos  supplémentaires au  CP
  • Véhicule de service (2 places).
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Participation aux bénéfices après 3 mois d’ancienneté
  • Des diverses actions CSE qui peuvent être mises en place par nos élus
  • Rejoindre ABER Propreté c’est aussi intégrer une entreprise avec une vraie politique sociale respectueuse des hommes et des femmes.

    Si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer.  Laissez nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature .

    En tant qu’employeur, ABER propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction et partager par ses collaborateurs, favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement de travail favorisant l’épanouissement de nos salariés.