Coiffeur polyvalent H / F

A propos de l'entreprise :

Nous avons démarré notre aventure dans le domaine de la coiffure en 2023, et aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) coiffeur polyvalent pour booster notre croissance.Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous soutiendra à chaque étape de votre parcours ? Cette opportunité est faite pour vous !

A propos du poste : Mission

Upercut est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la coiffure. Nous travaillons en partenariat avec une grande franchise de coiffure et recherchons actuellement un coiffeur ou une coiffeuse polyvalent(e) pour rejoindre leur équipe dynamique.

Responsabilités :

Réaliser des coupes, des coiffures et des colorations selon les demandes des clients

Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés

Assurer un excellent service client et fidéliser la clientèle

Travailler en équipe pour maintenir une ambiance familiale et positive dans le salon

Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation du salon

Compétences requises :

Expérience préalable en coiffure, de préférence dans un environnement de salon de coiffure

Polyvalence dans la réalisation de différentes coupes et techniques de coloration

Excellentes compétences en communication et en service client

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Connaissance des dernières tendances et techniques de coiffure

Profil recherché : Profil recherché

Vous avez au moins 2 ans d'expérience et vous souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Femmes, Cheveux courts, Cheveux longs, Couleur, Dégradés, Shampooing, Balayage / mèches, Hommes, Balayage, Enfants.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Langues

Informations contractuelles

Vous bénéficierez

• D'un contrat CDI de 35h / semaine
• Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 800- 2 400
• Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5

Processus de recrutement