Description : Dans le cadre du développement de notre agence de Fos sur Mer (13), nous recrutons un Chef de chantier / Chef de contrat spécialisé dans l'électricité et l'instrumentation (H / F)
Dans son périmètre : contrat E / IA
- Encadre et manage les équipes techniques
- Représente SNEF chez le client et est responsable de la satisfaction des objectifs contractuels
- Commande de matériel / achats
- Supervision logistique (véhicules, outillage spécifiques, matériel de communication…)
Garant QHSE sur le site :
Veille à la bonne application des règles HSE SNEF et clientRéalise des Audit et pilote les actions correctivesAnime la Qualité et la Sécurité à travers la réalisation de causeriesAnalyse les dysfonctionnements, anomalies, incidents, accidents et propose des solutionsSuivi et mise en œuvre du plan de maintenance et travaux curatifs court-terme :
Renseignement de la GMAO clientPlanification et suivi des interventions E / I / A et optimisation des ressourcesEtablissement des rapports d'activités contractuels et analyse des KPIRéalise les interventions dans son domaine de compétence (Instrumentation et / ou analyse industrielle)Participe aux astreinte (35 jours annuels à partager avec les techniciens)Compétences attendues pour le poste :
Encadrement et managementPratique courante du Pack OfficeBonne connaissance du milieu pétrochimique industrielUtilisation GMAOConnaissances des métiers électricité, instrumentation et Analyse industrielle avec maîtrise particulière de l'instrumentation et de l'analyse (Capteurs, détection, chromatographes)Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac +3 : CIRA, métrologie, génie physique ou génie chimiqueExpérience 5 ans minimumHabilitation usuelles sur sites pétrochimiques (GIES II, ATEX, GTIS, etc.)Pour ce poste à responsabilités, une excellente maîtrise technique dans le domaine de l'instrumentation et / ou de l'analyse industrielle est attendue ainsi que de réelles qualités commerciales et managérialesOrganisé, rigoureux, curieux, courageux et déterminéNous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Infos complémentaires :
Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacancesParticipationUniversité interne / formations, intégrationCSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.Ticket Restaurant ou Cantine ou panier repas Langues nécessaires : Français Région : Bouches-du-Rhône