Nous recrutons un
- e Technicien
- ne Datacenter F / H afin de renforcer notre équipe Datacenter .
OUTSCALE, , est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Installation / retrait physique des équipements (serveurs, stockage, réseau et sécurité, baies…)Câblage des équipements informatiques (Ethernet, fibre électrique…)Intervention de proximité des Datacenters en vue d’un dépannage serveurs ou autre équipement (redémarrage, maintenance du matériel, installation de périphérique mémoire, CPU, disque dur…)Maintenir et garantir l’organisation des équipements ainsi que leurs inventaires au sein des salles serveursRespecter et garantir le plan d’occupation des solsAssurer la gestion du cycle de vie matériel (commandes, réception du matériel, entretien, fin de vie…)Stack technique
Cisco UCSCisco switching and routingJuniper routingStockage NetappVotre profil
De formation Bac+2Une expérience réussie d’au moins 4 ans minimum dans l’exploitation et la gestion de datacenterMaîtrise des équipements Hardware serveur, stockage, réseau, baiesVous faites preuve de rigueur, d’organisation, et d’autonomieVous êtes dotée d’un bon relationnel et de qualités de communication écrite et orale.Votre pragmatisme et votre résistance au stress vous permettent de gérer des situations de criseLa possession du permis B est un élément obligatoire pour prétendre à ce posteDes déplacements à l’étranger pour des installations de nouveaux datacenters sont à prévoirNous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Environnement multiculturelCadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (fruits gratuits et cafés gratuits)Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusionPolitique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.