Alternance - Chargé de Communication H/F
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n 1 de la satisfaction client.
La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Au sein de l'équipe Sécurité des Systèmes d'Information Crédit Agricole Assurance, vous contribuez aux actions relatives à la Communication aux collaborateurs des risques liés à la sécurité informatique.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Concernant les actions de Sensibilisation des collaborateurs, les principales actions attendues sont les suivantes : - Rédaction et diffusion d'articles de sensibilisation et de guides utilisateurs en lien avec les solutions de sécurité Informatique.
- Préparation et organisation d'événements de sensibilisation aux risques cyber en présentiel.- Co-construction et déploiement avec le tuteur du plan de communication annuel de l'équipe sécurité informatique- Production et diffusion de tous types de supports de communication : vidéos, visuels, affiches, etc.
- Développer l'image de la sécurité informatique auprès des collaborateurs.- Participer à l'animation et au suivi de notre page intranet.
- Conception et diffusion d'une newsletter mensuelle sur les activités de l'équipe.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Critères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la Communication ou de la Cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills : Une appétence pour la cybersécurité est un plus.Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
Compétences recherchées : - Communiquer avec aisance à l'oral- Gérer efficacement les délais et les imprévus- Proposer des initiatives ou des solutions- Travailler en équipeOutils informatiques : Pack OfficeOutils M365
Alternance - Chargé de Communication - au Sein de l'Ecole Aureis H/F
VOS MISSIONS :Community management (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, Tiktok)- Gestion des communautés et gestion going (commentaires, DM, mentions, partages, etc)- Augmenter la participation étudiante sur les réseaux via des concours, des photocalls dans l'institut, des partages, e...
Alternance - Chargé(e) de communication et marketing (F/H)
En cours de formation, vous êtes issu d’une école des métiers de la communication du type CELSA, Sciences Po (marketing et société), Sup de Com, ISCOM, écoles de commerce, marketing ou Université type Paris-Dauphine… Et vous réalisez votre dernière année. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleu...
Alternance Adopte - Chargé de Communication Digital - Bachelor Marketing et Dév.Commercial H/F
Réalisez des rapports de suivi de performances des campagnes,- Proposez des optimisations suite à vos études et analyses,- Collaborez quotidiennement aux côtés de la Direction. Avec une forte affinité pour le digital et les réseaux sociaux, vous :- Participez à la conception et la mise en place d...
Alternance chargé de recrutement H/F (Apprentissage/Alternance)
Entreprise : PRO DISTRIBUTION, premier master franchisé et partenaire privilégié du groupe CASINO depuis plus de 20 ans, c’est :150 supermarchés et commerces de proximité en Île-de-France sous les enseignes FRANPRIX et MONOP’1800 collaborateursUne structure dynamique, en pleine croissanceUn chiffre ...
Alternance - Chargé de Communication Marketing Digital - Master Communication H/F
Véritable bras droit de la Directrice Communication et Marketing France, vous serez en charge du développement de la marque employeur de la société mais aussi de la gestion et du bon fonctionnement du Département Marketing et Communication basé à Paris (2ème arrondissement) à partir du mois de septe...
Alternance Chargé de projets Communication - Gennevilliers (F/H)
ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketin...
Alternance Chargé(e) de communication et de contenus (H/F)
L’école digitale des leaders de demain 100% alternance. IMMERSIA, acteur de référence de la formation en ligne en alternance recherche pour son entreprise partenaire, agence de communication à taille humaine,. Devenez un leader de demain en suivant nos formations reconnues de niveau Bac+3 à Bac+5 (t...
Alternance - Chargé de projet communication et formation RH F/H
Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Contribuer à la préparation du plan annuel de développement des compétences ainsi qu’au déploieme...
Chargé de communication en alternance (H/F)
Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de communication en alternance (H/F). La formation sera assurée par l’école de Melun. ...
Assistant Charge De Communication Editoriale - F/h - Alternance
Flex propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs des services clés en main qui favorisent la santé, la qualité de vie et des conditions de travail des collaborateurs. Des dispositifs innovants au service de l'équilibre de vie, de l'engagement des salariés et de la marque employeur ...