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Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

TemporisCLERMONT FERRAND
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, une team professionnelle !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Devenez le maître ou la maîtresse de la bonne humeur ! Serveur(se) recherché(e) pour une équipe où le sourire est obligatoire et les fous rires sont encouragés !

Pour ce poste on vous demandera simplement :

  • d'aider au dressage les tables (set de tables, serviettes, couverts, …)
  • de prendre connaissance du plat du jour et des suggestions du chef.

Pendant le service :

  • d'accueil les clients et les installer à table.
  • de leur proposez la carte
  • de prendre les commande et les transmettre en cuisine
  • Après le service :

  • de débarrasser les tables
  • et d'aider au nettoyage et au rangement de la salle
  • Horaires variables

    Compétences requises :

    Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon esprit d'équipe et maîtrisez les normes d'hygiènes et de sécurité.

    Autonome et organisé, vous possédez une réelle aisance relationnelle.

    Diplômes / Qualifications :

    CAP Serveur et / ou École Hôtelière ou expérience significative sur le poste (6mois)

    Rémunération : € Brut / heure + 10%d'IFM + 10% d'ICP

    TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.

    Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

    Prêt(e) à transformer chaque service en une véritable fête ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez notre équipe où le travail rime avec plaisir et où chaque journée est une célébration

    Leane et Sandra Team Temporis sont la pour vous rencontrer!!

  • Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  • L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
  • La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.