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Directeur de la Démocratie locale et de la citoyenneté (H / F)

VILLE DE FONTENAY SOUS BOISVal-de-Marne

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

lt;p>Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l’Est parisien : Val-de-Fontenay. La ville s’engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en c&oelig;ur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d’aujourd’hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à Fontenay c’est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d’écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d’un certain art de ville où il fait bon vivre. C’est, au quotidien, dans l’exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l’intérêt général au service d’une ville et de sa population. L’ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité. Qui que l’on soit, d’où que l’on vienne, nous ne faisons pas de différences. C’est cela l’efficacité du service public : il est garant de l’égalité de tous les citoyen.ne.s.Mission En cohérence avec les valeurs et les engagements de la commune et sous l’autorité du / de la DGA Citoyenneté et émancipation, pilote et réinterroge les politiques de participation citoyenne et d’engagement civique pour renforcer le lien entre les habitants et les institutions municipales. Développe des initiatives citoyennes sur la commune en innovant sur les actions et dispositifs municipaux en tenant compte des évolutions sociétales sur les questions de l’engagement citoyen. Développement et animation de la démocratie locale : <ul> <li>Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation.< / li> <li>Structurer et interroger les instances de participation (conseils de quartier, budgets participatifs, assemblées citoyenne).< / li> < / ul> <ul> <li>Élaborer et animer des dispositifs innovants de concertation et de participation en favorisant l’implication des citoyens dans la vie commune.< / li> <li>Conseiller les élus et la direction générale et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets.< / li> <li>Conseiller les élus et la direction générale et les alerter sur les risques (techniques, juridiques) liés aux projets.< / li> <li>Accompagner la concertation sur les projets sur les projets municipaux (urbanisme, mobilité, transition écologique…).< / li> < / ul> Coordination de l’éducation à la citoyenneté et la promotion de l’engagement : <ul> <li>Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation au travers entre autres de l’université populaire de la commune et de l’objectif « Fontenay 2050 » (ateliers, conférences, interventions en milieu scolaire…).< / li> <li>Développer des partenariats avec les associations locales et les acteurs de l’éducation populaire.< / li> < / ul> Développement des outils de de démocratie numérique et inclusive : <ul> <li>Déployer des plateformes numériques pour encourager l’expression citoyenne et faciliter les contacts avec la commune (portail citoyen..).< / li> <li>Favoriser l’accès à l’information et à la participation pour tous les habitants, y compris les publics éloignés du numérique.< / li> < / ul> Encadrement et gestion de la direction : <ul> <li>Penser, organiser et gérer un projet de direction qui renouvelle l’organisation et les missions des 3 services en tenant des comptes des objectifs de la commune et du bilan sur le dernier mandat < / li> <li>Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire.< / li> <li>Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction.< / li> <li>Développer des indicateurs de suivi et d'évaluation des actions menées.< / li> < / ul>Profil recherché <ul> <li>Diplôme de niveau Master 1 ou 2 en développement local, sciences politiques ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans de politiques publiques de participation citoyenne.< / li> < / ul> Savoirs et connaissances : <ul> <li>Maîtrise des techniques et outils de communication publique.< / li> <li>Connaissance des principes de démocratie locale et des modes réglementaires de concertation et d'information.< / li> <li>Expertise en participation citoyenne, dispositifs d'écoute sociale et animation de démarches participatives.< / li> <li>Bonne compréhension des orientations politiques et priorités des élu·es, ainsi que des instances et processus de décision d'une collectivité territoriale.< / li> <li>Solide culture du fonctionnement juridique et réglementaire des collectivités et établissements publics, notamment le statut de la Fonction Publique Territoriale.< / li> <li>Maîtrise de l'environnement territorial local, des méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires, et des principes de sociologie des organisations.< / li> <li>Connaissance des règles budgétaires (M57), des procédures d'attribution budgétaire, des marchés publics, ainsi que des outils d'analyse des coûts.< / li> <li>Techniques de recueil et traitement de l'information, prospective territoriale, rédaction administrative, gestion de projet et management opérationnel.< / li> <li>Notions de psychologie individuelle et collective, de résolution de conflits et de dynamique de groupe.< / li> < / ul> Compétences professionnelles attendues : <ul> <li>Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions et projets opérationnels.< / li> <li>Aptitude à arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élu·es.< / li> <li>Compétence en conception de supports d'intervention, médiation et négociation.< / li> <li>Solide expérience en management d'équipe et animation d'actions transversales.< / li> <li>Force de proposition auprès de la Direction Générale et des élu·es, capacité à impulser et piloter des projets.< / li> <li>Maîtrise du suivi budgétaire, des subventions et des marchés publics.< / li> <li>Aptitude au travail en équipe et en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs.< / li> <li>Excellentes qualités relationnelles, capacité à développer et animer un réseau.< / li> <li>Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie.< / li> <li>Forte sensibilité au service public et engagement en faveur des valeurs de solidarité, d’égalité et de justice sociale.< / li> <li>Très bonne maîtrise des outils numériques et des techniques de communication publique.< / li> < / ul>

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Directeur Et • Val-de-Marne