Electrotechnicien/Electronicien

Description de la mission

En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales seron t :

• Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques diverses et complexes.
• Localiser et diagnostiquer les pannes.
• Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et / ou électrotechniques.
• Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
• Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
• Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
• Assurer la traçabilité documentaire et système d’information.
• Respecter les processus de réparation.
• Proposer des améliorations pour optimiser le Temps de Réparation (TAT).
• Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

• Intégrez une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies.
• Développez vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
• Bénéficiez de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l'entreprise.
• Profitez de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.

Profil recherché

Vous êtes fait pour ce poste si :

• Vous êtes titulaire d’un Bac en Électronique ou d’un diplôme équivalent (Mesures Physiques, Génie électrique, BTS électronique, etc.).
• Vous avez idéalement une première expérience en essais ou tests sur des équipements électroniques.
• Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques / électroniques et êtes à l’aise avec les logiciels informatiques pour la gestion des équipements.
• Vous possédez un bon niveau en anglais technique (niveau Bright N2 66%) et maîtrisez le français (niveau CECRL B1).
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d’un bon sens de l’analyse.

Vous avez un bon relationnel avec l'équipe et les clients internes ou externes.

Conditions de Candidature :

Pièces à joindre : CV, copie de la pièce d'identité, copie des diplômes.

Tour dossier incomplet ne sera pas étudié

Process de recrutement :

• Job dating : entretien de 40 minutes, en présentiel ou distanciel.
• Test d’anglais Bright secure ( niveau N2 66%) à distance.

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