RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE DEP 77 F / H

Descriptif du poste

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité. Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et experte des spécificités locales, économiques et humaine du territoire.

Nous sommes présents sur ces 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.

Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs.

Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous !

Notre offre :

Rattaché à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables sur notre site de Meaux.

A ce titre :

• Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients
• Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise
• Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations.
• Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige.
• Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement.

Profil souhaité

Formation et Expérience

Expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Expérience en supervision technique et en gestion de projets.

Expérience dans le conseil et l'accompagnement d'entreprises.

Savoir-Faire

Capacité à intervenir comme référent technique auprès des équipes.

Compétence en supervision de dossiers comptables complexes.

Expertise en mise en œuvre d’actions correctrices pour améliorer l’efficacité collective.

Capacité à contribuer à la stratégie de développement.

Savoir-Être

Excellentes compétences en communication et relationnel.

Esprit de leadership et capacité à fédérer les équipes.

Approche proactive et positive dans la gestion du changement.

Proximité et écoute active des clients.

Capacité à maintenir des relations de confiance et de proximité avec les clients.

Dynamisme et motivation à contribuer au développement de l’agence.

Conditions

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

Deuxième échange avec le Directeur d’Agence et la DRH

Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !