Responsable Ressources Humaines F / H
SteepleRennes, FranceL'entreprise
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple ici.
Le service ressources humaines
Le service Ressources Humaines est clé au sein de Steeple puisqu'il touche à la gestion des talents.
Nos missions sont de deux ordres :
- Premièrement, attirer de nouveaux collaborateurs, leur donner envie de nous rejoindre.
- La deuxième mission est de leur donner envie de se projeter avec l’entreprise, les fidéliser en leur proposant une excellente expérience collaborateur tout en les mettant en situation pour performer.
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de Nicolas , Directeur du pôle Corporate, pôle qui intègre les services RH, Finance et SI.
Au sein de l'équipe RH, tu manageras l'équipe Recrutement (Acquisition) ainsi que l'équipe RH et Office management (Fidélisation).
Le poste
Chez Steeple, nous sommes en pleine croissance et avons besoin d’un(e) Responsable Ressources Humaines capable de structurer et d’optimiser nos pratiques RH. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), pragmatique, et orienté(e) résultats pour accompagner nos ambitions tout en garantissant un cadre organisé.
À ce titre, tu auras pour missions de :
Le poste est basé à Rennes , en CDI et à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Une solide expérience en tant que Responsable RH ou Directeur
Pour accomplir toutes ces missions :
Hardskills
Tu as une expérience significative en tant que RRH ou dans un poste similaire, avec une maîtrise des dimensions stratégiques et opérationnelles du métier côté Direction
Tu as une connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales liées aux ressources humaines
Tu sais concevoir et déployer des projets RH
Tu maîtrises les bases du recrutement
Niveau d'anglais avancé recherché (similaire au niveau C1)
Softskills
Tu possèdes une forte capacité d'adaptation, d’organisation, d’analyse et de gestion de projets RH transverses.
Tu as le goût du challenge dans un univers ambitieux
Tu es rigoureux(se), orienté(e) résultats, pilotage stratégique
Ta posture de stratège te permet d’accompagner la direction générale de l’entreprise
Tu es aligné
Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
Le processus recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple :
Nous fonctionnons sans levée de fonds , nous sommes autofinancés et maître de notre destin ;
Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international ;
Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover ;
Flex office, hybride working et horaires flexibles ;
Une excellente mutuelle : Alan ;
Une carte restaurant ;
Un super CSE ;
Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…) ;
Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures ️
À très vite Fabien !