ACTO CDI accompagne les Laboratoires MAYMAT, groupe indépendant de biologie médicale implanté en Auvergne, dans le recrutement de leur futur(e) Cadre de santé H / F.
Les Laboratoires MAYMAT disposent de 15 laboratoires de proximité répartis dans l'Allier et les départements limitrophes, et s'inscrivent dans une logique de qualité de service, de coordination des équipes et de continuité des soins.
- Le poste
- Rattaché(e) au site de Clermont-Ferrand, le / la Cadre de santé intervient sur un périmètre multisites comprenant :
- Clermont-Ferrand (2 laboratoires)
- Bellerive-sur-Allier
- Vichy
- Lapalisse
- Vous encadrez directement environ 35 collaborateurs, incluant :
- Secrétaires médicales
- Infirmiers(ères) préleveurs(ses)
- Coursiers qui réalisent des tournées internes (liaisons sites / plateaux techniques) et externes (collectes auprès de cabinets infirmiers, EHPAD, etc.)
Des déplacements réguliers sur les différents sites sont inhérents à la fonction.
Vos missions principalesManagement et gestion des ressources humainesEncadrement opérationnel et animation des équipes multisitesÉlaboration, suivi et optimisation des plannings (congés, absences, continuité d'activité, respect des temps de travail)Organisation et conduite des entretiens professionnelsDéveloppement des compétences et accompagnement managérial des collaborateursCompilation et transmission des éléments variables de paieSuivi des obligations RH : médecine du travail, visites périodiques, conformité socialeOrganisation et coordination des activitésPlanification des activités de prélèvement et de secrétariatCoordination des flux de prélèvements entre sites, plateaux techniques et partenaires externesTravail en lien étroit avec les biologistes, décisionnaires des structures, dans une logique de coordination et de fluidité opérationnelleGestion des moyens générauxGestion du parc automobile : suivi des entretiens, contrôles techniques, organisation des visites périodiquesPlanification et suivi des interventions réglementaires liées aux bâtiments (maintenance, sécurité, contrôles obligatoires), en lien avec les services concernésPositionnement hiérarchiqueN+1 opérationnel : Direction des Ressources Humaines du groupeN+1 hiérarchique : Direction Générale AdjointeInteractions fonctionnelles fortes avec les biologistes et les fonctions supportsExpérience confirmée en management d'équipes, idéalement en environnement de santé, médico-social ou organisation multisites
Solides compétences en organisation, planification et gestion RH
Posture managériale affirmée, sens des responsabilités et du service
Autonomie, rigueur et capacité à gérer des environnements complexes
Permis B indispensable