Directeur des services techniques

Détails de l'offre

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Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus délégués, l’agent placé sur le poste de Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques opérationnels.

A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques.

Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS,

en étant force de propositions et de conseils. Il dirige l'ensemble des opérations d'investissement des équipements publics intercommunaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite

de l'ensemble des projets d'aménagement ou de construction. Missions / conditions d'exercice - Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des

services,

• Techniques de conduite d’opérations et de projets,
• Connaissance technique dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l'eau, de

l'assainissement et des déchets,

• Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre,
• Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de

délégation de service public et contrats de maintenance,

Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du

public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,

• Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant

en appui,

• Connaissance des principes de la comptabilité publique,
• Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-faire :

• Management des équipes des services sous son autorité (environ 30 agents),
• Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions,
• Piloter les projets ou opérations de la collectivité,
• Participer, sous l’autorité du directeur général des services, au processus de décision et à la

définition d’une ligne stratégique de la collectivité,

Assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la

collectivité,

• Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
• Développement et gestion des relations partenariales,
• Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
• Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés

publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité,

• Animer des réunions de service,
• Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.

Savoir-être

• Polyvalence,
• Organisation, méthode et rigueur,
• Initiative, autonomie,
• Esprit d’équipe,
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élus.

Activités du poste

Activités administratives :

• Elaboration de scénarios d’actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
• Coordonner et contrôler les procédures d’achat public et le suivi de l’exécution des marchés,
• Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
• Elaboration des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité,
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé,
• Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
• Animer les réunions de services,
• Identifier et différencier les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites d’un projet ou d’une

opération et superviser les conditions de leur mise en œuvre,

• Identifier et prioriser les besoins,
• Optimiser les coûts et les délais des procédures administratives,
• Valider le planning des agents en fonction des besoins des services,
• Communiquer et valoriser en interne les missions et les projets du service.

Activités techniques :

• Pilotage et coordination des responsables des services techniques,
• Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services

techniques,

• Suivi et contrôle des réalisations, des marchés et des opérations de travaux,
• Conception et réalisation de projets d’infrastructure, d’urbanisme et d’aménagements urbains

et paysagers,

• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
• Coordonner les travaux réalisés en régie,
• Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la

collectivité,

Planifier les étapes d’un projet ou d’une opération et superviser les conditions de leur mise en

œuvre. Profils recherchés Directeur des Services Techniques (h / f)

Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux

Niveau minimal de diplôme requis : Bac + 4

Habilitation(s) requise(s) : Permis B

Cycle de travail : régime des 1607 heures / an

Astreintes : Possibles en fonction des aléas techniques et climatiques

Contraintes : Réunions en soirée si nécessaire

Polyvalence : oui