Description du poste
Dans un contexte d'élaboration d'une nouvelle feuille de route Handicap pour la Caf de Paris, vous participerez à sa construction, à sa mise en œuvre et à sa déclinaison opérationnelle. Vous jouerez un rôle de référent transversal, en lien avec les directions concernées de la Caf (Direction des Prestations Familiales, Direction des Ressources Humaines, Direction de l'Organisation, Direction de l'Action Sociale), afin d'assurer une cohérence globale de l'action de la Caf en direction des publics en situation de handicap et des familles.
Piloter les politiques Handicap et Vacances à l'échelle départementale :
- Contribuer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre de la feuille de route Handicap, en articulation avec les travaux nationaux et les priorités de la Caf de Paris (notamment le PSP+, la COG - et la CTG).
- Coordonner la politique Vacances, en lien avec les territoires, les partenaires et les instructeurs.
- Décliner les orientations nationales (circulaires CNAF, directives stratégiques) à l'échelle locale et territoriale.
- Élaborer et actualiser des diagnostics, contribuer à l'évaluation des politiques publiques et à la définition d'indicateurs de suivi.
Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs :
Représenter la Caf dans les groupes de travail, comités techniques et instances de gouvernance relevant du champ Handicap ou Vacances, en lien les partenairesContribuer à la structuration de dispositifs collectifs et à l'émergence de projets innovants dans une logique d'ancrage territorial et de réponse aux besoins repérés.Animer des conventions, plans d'action ou appels à projets à l'échelle parisienne.Appuyer les territoires et porter une expertise opérationnelle
Accompagner les territoires dans l'analyse des besoins, la réponse aux sollicitations des partenaires locaux et la structuration de projets dans les champs Handicap et Vacances.Apporter un appui technique aux gestionnaires dans l'instruction et le suivi des dossiers.Participer à l'élaboration des notes et rapports destinés aux instances de décision (Commission d'Action Sociale, Comités de pilotage).Contribuer à la montée en compétence des équipes via la production d'outils partagés, de séquences d'information, ou de temps de travail collectifs (experts, instructeurs, référents territoriaux, etc.).Assurer un pilotage des dispositifs et des financements
Suivre les crédits engagés et les enveloppes disponibles, en lien avec le responsable de service et les services internes.Préparer les programmations financières, participer à l'optimisation des moyens mobilisés, en veillant au respect des règles de financementSuivre les projets soutenus dans une logique d'impact, de traçabilité et d'évaluation.Participer à la dynamique transversale de la Direction et de l'organisme
Contribuer aux travaux transversaux de la Direction de l'Action Sociale.Collaborer avec les autres experts thématiques pour favoriser l'interconnexion des politiques publiques (ex. parentalité et handicap, logement et aidants, insertion et vacances…).Travailler en articulation étroite avec les autres directions de la Caf (notamment sur les sujets de prestations, d'accessibilité,..).Participer à des projets institutionnels internes liés à l'amélioration de l'offre de service.Profil recherché
Vos compétences
Vous avez :
Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux politiques sur le volet des vacances et du handicap";Une maitrise de l'animation, de la conduite de projet et de collectifs;Un esprit d'analyse, de synthèse et d'argumentation;D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;Une rigueur, un sens de l'organisation et la capacité à assurer un reporting régulier;Une appétence pour la gestion administrative, technique et financière des projets est nécessaire.Votre formation
Issu(e) d'une formation type Bac ou avec une expérience probantedans les champs du poste.
Informations complémentaires
Rejoignez la CAF de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
Type de Contrat : CDILieu de Travail : Paris 15e, au siège de la CAF de ParisTemps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an), du lundi au vendrediRémunération : Niveau 6 à partir de 36 ,35 € brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience).Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;Accès à une mutuelle et un régime de prévoyance ;Accès au restaurant d'entrepriseDes horaires variables et un télétravail possible facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;Le bénéfice des avantages du comité social et économique.Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Type de contratLocalisationRémunérationNiveauPublié depuisLimite de candidatureRéférenceType de contrat CDILocalisation VITRY SUR SEINERémunération de 33 € à 36 € par anNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 jourLimite de candidature le 26 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation MeauxRémunération 37 € par anNiveau NIVEAU 6Publié depuis 2 joursLimite de candidature le 08 / 12 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation Paris 15èmeRémunération 32 € par anNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 3 joursLimite de candidature le 24 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation MELUNRémunération 2 € par moisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 semaineLimite de candidature le 11 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation ParisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 semaineLimite de candidature le 31 / 01 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation EtampesRémunération de 33 € à 37 € par anNiveau NIVEAU I MSAPublié depuis 2 semainesLimite de candidature le 21 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation VersaillesRémunération 1 € par moisNiveau NIVEAU 3Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 09 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation versaillesRémunération de 1 € à 1 € par moisNiveau NIVEAU 3Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 09 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation CRETEILRémunération 30 € par anNiveau NIVEAU 5APublié depuis 2 semainesLimite de candidature le 20 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation ParisNiveau NIVEAU 7Publié depuis 2 semainesLimite de candidature le 14 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation Boissy sur SeineRémunération de 29 € à 32 € par anNiveau NIVEAU 5EPublié depuis 2 semainesLimite de candidature le 07 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation Saint-Thibault-des-VignesRémunération de 24 € à 25 € par anNiveau NIVEAU 3EAPublié depuis 2 semainesLimite de candidature le 07 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation Paris 15èmeRémunération 2 € par moisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 3 semainesLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation CRETEILRémunération 32 € par anNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 12 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation EVRY 91Rémunération de 36 € à 38 € par anNiveau NIVEAU 6EAPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation CRETEILRémunération 40 € par anNiveau NIVEAU 6Publié depuis 1 moisLimite de candidature le 02 / 12 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation BOULOGNE BILLANCOURTRémunération de 33 € à 36 € par anNiveau NIVEAU 5EPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDDLocalisation SAINT THIBAULT DES VIGNESRémunération de 33 € à 36 € par anNiveau NIVEAU 5EPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation ParisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 31 / 12 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation BOBIGNYNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation Rosny-sous-BoisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation Aulnay-sous-BoisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation Saint-DenisNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation Noisy-le-GrandNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 1 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation BOULOGNE / CLICHY 92Niveau NIVEAU 5BPublié depuis 3 moisLimite de candidature le 30 / 12 /Référence NVHADDType de contrat CDILocalisation GARCHESNiveau NIVEAU 5BPublié depuis 3 moisLimite de candidature le 30 / 11 /Référence NVHADD