DIRECTEUR COMPTABLE ET FINANCIER (H / F) CAF DE LA DORDOGNE - L3

Description du poste

Membre d'une équipe de direction de taille réduite, il est attendu du directeur comptable et financier une pleine implication dans les travaux menés au sein du comité de direction et des instances de pilotage. Il participe à la stratégie générale de l'organisme et contribue à l'atteinte des objectifs de performance et d'amélioration de la qualité.

A ce titre, il / elle co-pilote avec le directeur le dispositif de contrôle interne et la démarche qualité intégrée.

Il / elle pilote le pôle du service national d'appui au juste droit implanté à la Caf de la Dordogne. A ce titre, il / elle est en contact régulier avec les acteurs de la Direction Comptable et Financière de la Cnaf et avec les DCF concernés par une intervention du SNAJD. Le SNAJD est composé de 10 vérificateurs, en plus des 5 vérificateurs locaux, propres à la CAF de la Dordogne. Le service est encadré par une responsable et une responsable adjointe.

Dans son domaine plus spécifique, le Directeur comptable et financier assure l'ensemble des missions qui lui sont dévolues par la règlementation en vigueur (comptabilité, trésorerie, recouvrement amiable et forcé, vérification des opérations de liquidation en gestion famille, action sociale et administrative)

Par délégation de la Directrice, le Directeur comptable et financier a aussi en charge les litiges, la gestion de la fraude et l'équipe des contrôleurs sur place.

Des missions supplémentaires pourront être confiées en fonction du profil du candidat.

Le poste est vacant le 1er avril .

Profil recherché

Vos compétences

Le poste requiert :

• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Compétence stratégique et capacité à s'impliquer dans tous les projets de la Caf, au-delà des activités strictement comptables et financières.
• Capacité avérée à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf et à contribuer à l'atteinte des objectifs de tous les secteurs de l'organisme.
• Compétences en pilotage d'activités variées
• Capacité à proposer des solutions innovantes, au regard des contraintes sur les ressources.
• Capacité à travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe de direction et à porter le projet d'entreprise.
• Capacité d'adaptation et d'anticipation des évolutions du réseau
• Capacité à s'insérer dans le réseau de la branche famille (national et local) et à travailler avec les différentes composantes.

Votre formation

Diplôme EN3S ou CAPDIR, option comptable

Informations complémentaires

Les candidats doivent être inscrits en classe L3 sur la liste d'aptitude , ou relever de cette classe.

En application de l'arrêté ministériel du 22 novembre publié au JORF n du 29 novembre , vous devez impérativement postuler en ligne, en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations probantes, pour que votre candidature soit prise en compte.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'Ucanss, à la caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux caisses nationales dont relève votre organisme et à la MNC.

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans. À noter que depuis mars , le suivi régulier des formations fait l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.