MAITRE(SSE) DE MAISON / RESPONSABLE HOTELLERIE

MISSION GENERALE

Le Maitre / la Maitresse de maison :

Planifie, organise et coordonne les prestations hôtelières auprès des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie,

Evalue la qualité des prestations hôtelières et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles,

Participe à la réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec l'équipe ASHQ.

MISSIONS PERMANENTES

1 Organiser les fonctions hôtelières

Elaborer les plannings de travail de l'équipe hôtelière, bionettoyage et lingerie

Elaborer et suivre la planification des tâches d'entretien par locaux

Mettre en place et suivre les protocoles d'hygiène en collaboration avec l'équipe mobile d 'hygiène

Gérer les stocks et réassorts de produits et matériels hôteliers

Réaliser et mettre à jour les fiches de poste des agents

• Participer aux recrutements des agents dans le champ d'activité

2 Contribuer au confort, à la sécurité et à l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie :

Vérifier la propreté et l'intégrité des locaux, du mobilier et la disponibilité des consommables

Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques en lien avec le service technique

Participer au cadre de vie des résidents : Ambiance visuelle et conviviale.

3 Assurer le lien avec l'équipe de restauration :

4 Assurer le suivi de la prestation linge :

COMPETENCES REQUISES

Compétences

Maîtrise des normes d'hygiène et des règles de confort,

Maîtrise des logiciels et outils informatiques liés à la fonction

Maîtrise des procédures d'urgence et de sécurité incendie

Capacité à contribuer à la qualité des accompagnements et à la bientraitance des résidents

Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux circonstances

Savoir s'organiser

Travailler en équipe et rendre compte de ses activités

Aptitudes personnelles

Autonomie, efficacité, rigueur

Sens relationnel

Capacité d'observation

Discrétion, Disponibilité, adaptation aux changements

Être créatif et force de proposition

Capacité à gérer les situations d'urgence, maîtrise de soi

MATERIEL, MOYENS NECESSAIRES :

sur site bureau, ordinateur, imprimante, logiciels et téléphone

matériel

utilisation logiciel temps de travail, outils informatiques

MODALITES :

Rémunération à déterminer en lien avec le profil du candidat et son expérience professionnelle.

Peuvent faire acte de candidature les professionnels présentant les prérequis au poste. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.

Les candidatures doivent être adressées à madame CAUDERLIER Alix, directrice déléguée de l'EHPAD LES CURTINES, par courrier ou par mail à a.cauderlier@ehpadlarochette.fr

Le poste estil éligible au télétravail : Non.

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.