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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F / H

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F / H

CVC Mediane ConseilFrance
Il y a 18 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Depuis sa création en 1946, Cornilleau ne cesse de se réinventer afin

d'être une référence dans son domaine. Leader sur son marché historique, le

tennis de table de loisir comme de compétition, la marque se développe

désormais également en diversifiant son offre avec la création d'un nouvel

univers produit Play-Style : le mobilier de jeu design. S'appuyant sur deux

sites de production situés dans l'Oise, l'entreprise valorise la

fabrication française de ses produits en les exportant dans plus de 80

pays.

Véritable Business Partner, le / la Responsable Administratif et Financier

occupe une position clé au sein de l'entreprise, contribuant directement à

sa croissance et à sa stabilité financière.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, le / la Responsable Administratif et

Financier (RAF) est chargé(e) de superviser toutes les activités

financières et administratives au sein du groupe Cornilleau. Le / la RAF joue

un rôle crucial dans la planification budgétaire, la gestion des ressources

financières et le suivi des performances administratives et sociales.

Il / elle est capable d'analyser les états financiers afin d'assister la

Direction Générale dans ses prises de décision, mais également de

superviser les opérations comptables périodiques de l'entreprise et de ses

filiales.

Vos missions principales

  • Élaborer, superviser et suivre le budget de l'entreprise et de ses 3

filiales (France, USA et UK).

  • Gérer la trésorerie et les placements, les prévisions de trésorerie,
  • assurer les relations avec les banques et les partenaires financiers.

  • Mettre en place des procédures de contrôle interne pour assurer la
  • conformité aux normes financières et fiscales et veiller au respect des

    procédures d'exécution des dépenses.

  • Assurer les situations périodiques (trimestre) et la clôture des comptes
  • de l'entreprise (Compte de résultat, bilan, liasses fiscales…) et garantir

    la fiabilité des comptes de l'entreprise et la déclaration des documents

    financiers et comptables en conformité avec la législation.

  • Superviser les opérations administratives quotidiennes de l'entreprise et
  • gérer tous les contrats et conventions (organismes interprofessionnels,

    assurances, prévoyance, véhicules de fonction…).

  • Animer l'équipe comptable, RH et les différents partenaires juridiques,
  • paie, etc…

    Profil recherché

    Diplômé(e) d'une Ecole de commerce (avec une spécialisation en Finance),

    vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans les métiers de la

    finance, en ayant idéalement occupé une première fonction de RAF (ou

    assimilé), de préférence au sein d'une PME ou d'une ETI en croissance. Vous

    avez une bonne maîtrise de la technique comptable (soit grâce à une

    formation académique complémentaire : DSCG ou DEC, soit au travers d'un

    début de carrière en cabinet d'expertise-comptable, transaction services,

    restructuring, audit… ).

    Au-delà de vos compétences techniques vous êtes surtout un(e) véritable

    Business Partner avec un esprit entrepreneurial, vous accompagnez

    l'entreprise dans ses enjeux stratégiques et savez prendre le rôle de

    conseil auprès de la Direction pour valider les projets de développement et

    d'investissement.

    Vous présentez une vraie polyvalence et une grande capacité à " faire ",

    mais également à prendre de la hauteur, vous êtes pragmatique et ne perdez

    pas de vue vos objectifs.

    Vous impulsez une dynamique naturellement positive, avec un fort leadership

    et un esprit d'équipe. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles,

    de communication tout en respectant la confidentialité des informations

    traitées.

    Rigoureux, et intègre, vous évoluez en autonomie pour préparer et présenter

    des rapports financiers et administratifs au Comité de Direction et au

    Conseil de Surveillance. Vous savez communiquer efficacement avec les

    parties prenantes internes et externes, y compris les auditeurs, les

    actionnaires et les conseils juridiques.

    Compétences requises

    Maitrise des techniques et normes en matière de comptabilité, gestion de

    trésorerie, comptabilité analytique, fiscal, social, contrôle de gestion,

    informatique de gestion et juridique.

    Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction développées.

    Management d'une équipe

    Maitrise du mode projet et travail collaboratif.

    Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour échanger avec nos

    partenaires internationaux et filiales (USA et UK).