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Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’agent assurera les missions suivantes pour le compte de la ville :
- Appui à la gestion de la politique achat de la collectivité (planification et programmation de la commande dans un souci de rationalisation des coûts et d’optimisation des ressources, mise en place de procédures d’achats responsables et durables)
- Optimisation des flux du magasin : approvisionnement, livraison, stocks ; réaliser l'inventaire et en produire une synthèse ;
tenue du magasin (propreté, rangement...)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Sous la direction du Responsable du Service Technique de la Ville
RELATIONS
Relations internes :
- Relations avec le responsable hiérarchique direct
- Collaboration avec le service comptabilité
- Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal
- Collaboration avec les Responsables des écoles et du CCAS
- Collaboration avec l’ensemble des agents de la mairie
Relations externes :
- Relations avec les différents fournisseurs
- Relations avec les différents livreurs