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Consultant.e en recrutement
BirdeoIle-de-FranceIl y a plus de 30 jours
Description de posteConduite des missions middle management et C-Level Analyse des besoins clients (contexte, enjeux, organisation, profil…) Rédaction de l’offre en fonction du brief client (recueil du besoin) Elaboration de la stratégie de recherche, identification des compétences Mener des recherches et des analyses approfondies pour identifier les entreprises cibles, les secteurs et les tendances du marché afin de répondre aux besoins des clients Publication des offres Recherche de profils : dans la base interne du cabinet, au sein des réseaux sociaux professionnels et par approche directe Réalisation de pré-qualifications téléphoniques approfondies Conduite des entretiens individuels : évaluation des compétences techniques et comportementales des candidat.es Evaluation psychométrique Rédaction de synthèses d’évaluation et présentation des candidat.es sélectionné.es Réalisation des prises de références Accompagnement et suivi des candidat.es tout au long du processus de recrutement et durant leurs périodes d'intégration Reportings et réunions clients sur les missions en cours Gestion commerciale et administrative : coordination des rendez-vous candidats / clients et facturation La satisfaction de contribuer au développement d’un projet d’entreprise porteur de sens Une connaissance des sujets des métiers à impact positifs Travailler dans une petite équipe agile et bienveillante Rencontrer des personnalités variées Formation supérieure équivalente Master 2 (Ecole de commerce, RH) Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur des fonctions similaires de recrutement par approche directe et développement commercial Vous possédez une expérience en cabinet de recrutement et de chasse de tête et êtes intervenu.e sur le recrutement de profils top management / C-Level Spécialisation dans les métiers RH Expérience minimum de 4 ans en cabinet de chasse de tête Expertise des techniques de recrutement d’approche directe Appétence pour le développement durable et la RSE Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral Excellent relationnel et très bonne écoute Vous savez poser les bonnes questions, identifier les informations clés afin de faire ressortir le savoir-faire et savoir-être des candidats Organisé.e, méthodique, réactif et polyvalent Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Dynamisme, curiosité, intrapreneuriat et fibre commerciale Audace, détermination, ténacité Enthousiasme et ambition Convictions, valeurs & esprit d'équipe Rejoindre le leader du recrutement des métiers à impact Accompagner la croissance et le développement du cabinet Une équipe bienveillante & solidaire dans un écosystème d'entreprises RSE en plein cœur de Paris Vous développerez votre réseau et votre visibilité dans l’écosystème Fixe + variable en fonction de l’expérience
Définition de poste
Rattaché.e à la Directrice Générale du cabinet et intégré.e à l’équipe recrutement, vous participez activement au développement de l’activité de Birdeo !
Votre mission
Commercial
- Prospection de nouveaux clients
- Développement de son réseau de contacts
- Fidélisation et construction de partenariats long termes
- Négociation d'accords commerciaux
Recrutement cadres dirigeants
Ce que ce poste va vous apporter
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-faire :
Savoir-être :
3 bonnes raisons de postuler
Rémunération