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Un chargé d’accueil et accès aux droits à Châteauneuf-du-Faou

Un chargé d’accueil et accès aux droits à Châteauneuf-du-Faou

Département du FinistèreBretagne, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB

La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence

Pour mener à bien lensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).

Descriptif de lemploi

Sous la responsabilité de la Responsable déquipe, lassistante daccès aux droits assure une mission dinformation et daide à laccès aux droits auprès des usagers, dans le respect du cadre de référence de laction sociale et médico-sociale.

A ce titre vos missions seront  :

  • Aider les usagers à accéder à leurs droits
  • Assurer un soutien technique aux professionnels en matière daccès aux droits
  • Assurer un soutien sur linstruction et le traitement des aides financières durgence
  • Favoriser et participer au développement des liens partenariaux

Profils recherchés

Expérience  : une expérience sur une fonction similaire est souhaitée

Formation  : Bac / BTS

Savoirs et savoirs faire  :

  • Maitrise de la gestion des dossiers administratifs
  • Appliquer les procédures et règles dans son domaine dintervention
  • Préparer les documents de suivi des décisions administratives liées à la spécificité de son domaine dintervention
  • Avoir des aptitudes rédactionnelles, savoir formaliser des écrits professionnels
  • Utiliser les logiciels bureautiques
  • Rechercher et diffuser des informations
  • Savoirs être  :

  • Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance avec du public difficile et / ou en difficultés
  • Savoir organiser son travail, en coordination avec dautres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste
  • Etre capable de respecter les règles de lorganisation et dexécuter la tâche dans les délais imparti ou défini par son responsable fonctionnel
  • Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction
  • Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction
  • Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction