Juriste Esms H / F

Au sein de la direction juridique de Coallia, vous serez chargé(e) de : - Garantir pour la dirigeance et la gouvernance de l'Association la bonne application de la réglementation applicable à la gestion des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS)- Appuyer et conseiller les directions pour l'application des réglementations de leur périmètre- Accompagner les directions et les établissements sur les sujets affectant le quotidien (autorisations, déclarations, tarification, contractualisation CPOM, droit et participation des usagers, facturation)- Participer aux projets et réunions concernant les activités relevant du code de l'action sociale et des familles- Procéder à une veille juridique sur les volets législatif, règlementaire et jurisprudentiel- Proposer aux directions métiers un éclairage sur les textes / jurisprudences et identifier les risques et impacts pour les activités de l'Association- Apporter son appui et son concours à la bonne réalisation du sujet traité- Piloter le référentiel juridique et le catalogue des activités de l'Association relevant des différents codes applicables à l'association- Participation à l'élaboration et la rédaction des procéduresAvantages : CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs), mutuelle, congés supplémentaires, charte télétravail

Vous avez un diplôme de niveau 1 et êtes doté(e) de ces compétences : - Maîtrise de la réglementation relative aux ESMS- Maîtrise de la rédaction des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens- Maîtrise de l'évaluation des risques juridiques- Connaissance du financement ESMS- Maîtrise des outils internet et des bases de données juridiques comme outil de veille et de recherche- Connaissance du Pack Office- Capacité rédactionnelle- Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle- Force de proposition- Sens de l'argumentation- Sens de l'écoute et de la communication- Esprit de synthèse et d'analyse- Réactivité