Chef de projet Agro alimentaire H / F

L’association AFNOR, chargée d’une mission d’intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux du secteur agro-alimentaire, vous souhaitez en être acteur ?

Rejoignez notre équipe « agro-alimentaire » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation (f / h). Vous aurez en charge un portefeuille d’activités de normalisation varié lié au secteur agro-alimentaire.

Vos missions :

Mobilisation et engagement des acteurs : Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de plusieurs réseaux d’acteurs à l'échelle nationale, européenne et internationale.

Animation et pilotage des instances : Vous organiserez et animerez les réunions des groupes de travail dont vous aurez la responsabilité

Atteinte des objectifs budgétaires : Vous veillerez à la rentabilité de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en recherchant de nouveaux membres

Livraison des prestations : Vous superviserez l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les acteurs dans leur rédaction collaborative à l’aide des outils digitaux

Communication : Vous représenterez AFNOR, en véhiculant son image et ses valeurs

Le profil recherché

Formation & Connaissances techniques

Diplômé(e) d'un Bac +5 (ingénieur, master) dans un domaine scientifique : agroalimentaire, biologie, qualité, environnement…

Capacité à comprendre les enjeux du secteur agro-alimentaire sur des thématiques très variées (sécurité sanitaire, qualité, contrôle analytique, transition agricole, etc.) pour dialoguer efficacement avec les acteurs

Connaissance du fonctionnement des instances de normalisation (AFNOR, ISO, CEN), ou à défaut, appétence pour l’univers réglementaire et normatif

Compétences relationnelles

Expérience avérée dans l’animation de groupes de travail ou projets multi-acteurs

Capacité à favoriser le dialogue pour atteindre un consensus entre des parties prenantes aux profils variés : experts techniques, industriels, laboratoires, représentants d'institutions, etc.

Aisance dans les interactions, écoute active, diplomatie, capacité à gérer des désaccords ou des conflits de manière constructive

Posture de facilitateur, garant du bon déroulé des discussions et de la prise de décision collective

Gestion de projet

Rigueur, esprit de synthèse, capacité d’analyse

Sens aigu de l’organisation : respect des délais du processus de normalisation, planification

Expérience en gestion de projet ou coordination multi-acteurs, avec la capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle

Compétences en communication écrite & orale

Excellente capacité rédactionnelle : comptes rendus clairs, structurés et remis dans les temps

Capacité à synthétiser des discussions techniques parfois complexes pour en faire ressortir les points clés, décisions, actions

Maîtrise de l’anglais indispensable – nombreux échanges internationaux (déplacements en France et à l'international sont à prévoir.

Qualités humaines recherchées

Fiabilité, sens des responsabilités

Empathie, intelligence relationnelle

Proactivité, autonomie, capacité à prioriser

Goût pour la rigueur et les processus tout en gardant une flexibilité dans les interactions humaines

Informations complémentaires

La rémunération est de 38 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Processus de recrutement

Réception de votre CV

Entretien avec la Direction des ressources humaines et le / la manager