Chargé (e ) de communication

Détails de l'offre

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Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative TRAITEMENT INDICIAIRE + RIFSEEP Descriptif de l'emploi Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.

Concevoir et réaliser des produits de communication ainsi que la production de contenus.

Vous serez affecté (e ) au sein du service communication de la collectivité ( 5 agents) et sous la responsabilité directe du responsable de ce service .

Vous serez en relation avec le cabinet du maire et tous les services de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service :

• Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.) et externe (print / numérique)

Conception et / ou réalisation de produits de communication :

• Élaborer des supports de communication
• Rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
• Concevoir / réaliser un dossier de presse
• Concevoir et organiser des actions d'information
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Gérer la relation aux professionnels de la création (imprimeur, graphistes ) (brief créatif)
• Rédiger des supports de communication
• Planifier des publications / contenus et adapter les contenus en fonction des priorités de communication sur les réseaux sociaux dans le cadre de la stratégie globale de communication de la collectivité

Production de contenus :

• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe (print et numérique)
• Traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication Profils recherchés COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
• Connaissances du cadre réglementaire de la communication institutionnelle
• Règlement général sur la protection des données
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Techniques et outils de communication : progiciels PAO, chaîne graphique, outils numériques et du multimédia
• Techniques et moyens de la communication sur les réseaux sociaux
• Méthodes de recueil de l'information
• Méthodes de traitement de l'information
• Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
• Environnement professionnel de la communication
• Environnement institutionnel et partenaires locaux
• Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
• Culture web

SAVOIR ETRE REQUIS

• Sens de l’accueil du public
• Respect de la hiérarchie administrative
• Courtoisie, politesse
• Ponctualité, assiduité
• Discrétion professionnelle
• Autonomie
• Disponibilité et réactivité
• Respecter la confidentialité des données recueillies et le cadre déontologique de sa pratique professionnelle
• Autonomie et force de proposition si nécessaire

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES :

formation diplômante dans le domaine de la communication, diplôme d'infographiste et de chargé de communication