Rejoignez une entreprise en pleine croissance et apportez votre expertise RH au service d’un projet ambitieux !
Vous souhaitez relever un nouveau défi et piloter la stratégie RH d’une organisation dynamique et structurée ? Ce poste de Directeur
- trice des Ressources Humaines, basé à proximité de Lille, vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise de 500 collaborateurs.
Vos missions : Rattaché
e à la Direction Générale, vous serez au cœur de la stratégie RH et managerez directement une équipe de 5 personnes tout en pilotant une équipe élargie de 20 collaborateurs.Vos responsabilités incluront :
Définir et déployer la stratégie RH : Élaborer une feuille de route RH alignée sur la stratégie globale de l’entreprise.Accompagner et développer les équipes : Soutenir vos collaborateurs dans leurs missions tout en favorisant leur montée en compétences.Piloter la politique de bien-être au travail : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives favorisant la qualité de vie au travail.Structurer la stratégie RSE : Collaborer avec la Responsable RSE pour définir une politique ambitieuse et cohérente.Naviguer dans un environnement stratégique : Gérer des enjeux RH à forte valeur ajoutée dans un contexte d’évolution et de transformation.Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, vous êtes reconnu pour :
Votre autonomie et votre capacité à gérer des problématiques RH complexes.Votre excellent relationnel et vos compétences en communication dans des environnements exigeants.Votre expérience en management et votre aptitude à piloter des équipes pluridisciplinaires.Une expertise en stratégie RSE et en conduite du changement sera un atout majeur.Prêt
e à relever ce défi ? Envoyez votre candidature et venez contribuer activement à la réussite d’un projet RH ambitieux et structurant !#J-18808-Ljbffr