Notre client est un Groupe international du retail - qui se positionne comme un acteur majeur sur son marché. Il est basé à Charenton-le-Pont dans le Val-de-Marne .CDD de 12 mois - à pourvoir dès que possible.Au sein de la DRH France, rattaché directement à la Responsable Affaires Sociales, vous intégrez une équipe de Juristes, avec pour principales missions : Assurer un conseil opérationnel en droit social auprès des Directions RH en veillant à la bonne conformité des pratiques, outils et procédures RH au regard des obligations légales, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles ;Assurer un conseil opérationnel et stratégique en matière de relations sociales (CSE et CSSCT) auprès des Managers Opérationnels ;Participer aux projets Groupe éventuels ;Participer à la préparation des négociations et à la rédaction des accords collectifs ;Gérer et anticiper les dossiers contentieux prud'homaux et AT / MP en liaison avec les Managers Opérationnels, RRH et les cabinets d'Avocats ;Maintenir et développer le niveau de compétence de la communauté RH en matière de droit social par le biais d'actions de formation / sensibilisation et de communication ;Contribuer au déploiement de procédures et modèles ainsi qu'à la veille juridique.Liste non limitative.