Chauffeur livreur PL H / F

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Interim / CDD / CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 27 ans.Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au cœur de notre métier.Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 45 agences sur le grand Ouest pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus MORLAIX recherche pour son client situé à LANDIVISIAU un collaborateur Chauffeur PL H / F .Vos missions : - Livraison d'engins de travaux- Chargement, déchargement - 30% conduite, 70% manutention, chargement, déchargement, entretien du camion ( nettoyage, niveaux)- Vous pourrez être amené à travailler sur Morlaix ( si départ de Landivisiau, le trajet est compté dans le temps de travail)- travail sur quatre joursHoraires de travail : 7h 12h 13h30- 18h30.Repas du midi pris en charge par l'entrepriseContrat intérim de plusieurs semaines ( mi septembre) à pourvoir dès que possible

Et si c'était vous ?Vous avez une expérience dans le transport,Vous êtes titulaire du Permis C / ECCACES R482 Apprécié.Qualification auxiliaire grue serait un plus.Vous avez le sens du relationnel.Vous êtes l'image représentative de la sociétéVous êtes autonome, rigoureux.Travail en binôme pour commencer (première semaine) Formation à la manipulation des engins sur site.Avantages Artus : Participation aux bénéfices-Acomptes de paie à la semaine si besoin- Possibilité CDI Intérimaire / Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électronique - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés + CET à 8%. Maintenant, c'est à vous de jouer !