Chef de projet communication h/f

Détails de l'offre

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Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Attaché principal

Attaché

Attaché hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Proche de Paris, au sein d'une collectivité de 2300 collaborateurs, le / la Chef de projet communication contribue à la mise en œuvre de la politique de communication institutionnelle et territoriale du Conseil départemental du Loiret.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de l’information, il / elle pilote la stratégie de communication de projets structurants et transversaux et la met en œuvre en lien avec les directions opérationnelles et les partenaires.

Missions / conditions d'exercice Pilotage, gestion, et mise en œuvre des projets de communication :

Réaliser un benchmark des tendances en communication,

Identifier les problématiques, les enjeux et les attentes en termes de communication,

Elaborer pour les projets identifiés des stratégies et créer les dispositifs de communication répondant aux objectifs, aux publics et aux axes de communication, en développant une approche à 360 dans les stratégies de communication du Département,

Assurer la conduite des projets (étapes, coûts, délais) en tenant compte des contraintes techniques, administratives, juridiques et financières,

Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus, veiller à la cohérence des messages et être garant du respect de la charte graphique du Conseil départemental,

Analyser les résultats et calculer le retour sur investissement.

Participer à la politique de communication :

Organiser des instances de pilotage des projets réunions avec les directions opérationnelles du Conseil départemental et les partenaires en assurant planification, pilotage et suivi des dossiers, reporting et évaluation / diagnostic,

Rédaction des argumentaires et éléments de communication pour les projets suivis afin de faciliter le traitement dans les différents supports du Conseil départemental,

Planification, coordination et appui pour la bonne gestion des projets :

Mettre en place et gérer la modélisation des diffusions des différentes éditions du Département en intégrant des ciblages pertinents,

Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de territorialisation, notamment de ciblage,

Assurer la réalisation et le suivi des enquêtes de sondage et d’opinion (quantitatives et qualitatives) du Conseil départemental en externe et en interne,

Participer au marketing territorial : stratégies, supports et campagne,

Planifier les opérations sur l’année : mise en place d’outils de pilotage marketing en favorisant le reporting et assurant un suivi des étapes de réalisation des projets,

Apporter conseil et expertise auprès des services tout en respectant le cadre administratif, juridique et financier de la collectivité territoriale.

Aptitudes et compétences :

Organisation, dynamisme, réactivité

Aisance orale

Faire preuve d'initiative

Force de proposition

Hiérarchiser les priorités

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Sens de l'innovation / créativité

Avoir l'esprit d'équipe

Disponibilité

Être à l'écoute

Sens des relations humaines Profils recherchés Niveau d'études min. requis

Bac+5 ou niveau I

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

Bac + 5 avec une expérience significative en communication.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.