Description de l'offre
Dans le cadre de nos activités d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports en commun, nous avons débuté l'évolution de la structuration de nos études d'Ingénierie Système. Dans ce cadre nous désirons valider l'opportunité de formaliser la conception Système par un outil permettant sa structuration cohérente et une visualisation claire et ergonomique. Un premier essai de haut niveau a été réalisé dernièrement et un stage a eu lieu l'année passée pour initier cet effort.
L'objectif général du stage est de nous permettre de déployer la méthodologie associée (guides et exemples de référence) et de poursuivre l'effort de construction des modèles de base dans le cadre de nos projets qui sont dans ces phases. Il s'agira aussi de faire le lien avec la gestion des exigences.
Vous participez aux missions suivantes :
Mettre à l'épreuve et améliorer les règles / principes de production au travers de compléments sur les modèles existants, sous le pilotage d'un référent méthode et des spécialistes techniques et intégrateurs sur projet.
Mettre à jour la méthodologie en gestion des exigences au travers de support aux projets en abordant le lien avec la modélisation d'architecture.
1] La gestion des exigences et de leur traçabilité est une méthodologie adaptée au développement de systèmes complexes, elle consiste à partir d'exigences de haut niveau correspondant au besoin du Client (le Maitre d'Ouvrage) ou réglementaire, de décliner progressivement celles-ci en exigences plus détaillées jusqu'à l'élaboration des cahiers des charges des différents composants du système. Lors de la réalisation et des essais, elle permet de vérifier que les exigences sont correctement remplies et finalement que le besoin du client est satisfait.
Informations complémentaires :
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.
Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation!