secrétaire de direction
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux + IFSE (sous-groupe fonction C5, de 110 à 130 € / brut par mois selon niveau d’expérience) + tickets restaurant + CNAS + Compte Epargne Temps+ prise en charge possible de la Descriptif de l'emploi Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
- Voirie et Aménagement.
- Gestion des Déchets.
- Assainissement.
Descriptif de l’offre :
Placé sous l’autorité du DGS, vous serez rattaché.e au service Administration Générale qui se trouve au siège d’Evolis 23 à NOTH.
Dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité, vous apporterez une aide permanente au DGS et interviendrez également en soutien pour le service RH.
Missions / conditions d'exercice Votre mission consistera notamment à :
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (rédaction de délibérations, Procès-Verbaux des instances, convocations, courriers divers, tenue des registres de délibération)
- Organiser et planifier des réunions (Comités Syndicaux, Bureau, CST, commissions, CAO, jury de recrutement )
- Assurer le suivi administratif des projets et activités de la direction
- Gérer la réception, la distribution ou l’envoi du courrier
- Assurer l’accueil téléphonique et physique au secrétariat
- Constituer les dossiers de demande / commande de médailles pour les agents
- Assurer le classement et l’archivages des dossiers
- Remise des tickets restaurants et suivi des stocks
- Saisir des DUE, préparation des attestations France Travail
- Saisir les contrats, absences, création des agents sur Eksaé
- Etre l’interlocuteur du CNAS (aide aux agents si besoin)
Poste à pourvoir dès que possible, sur la base de 36h sur jours hebdomadaires.
Ce régime horaire génère 23 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement et 4 jours de RTT pour une année complète.
Profils recherchés Qualités & compétences requises
- Maitrise du pack office
- Proactivité et appétence pour la polyvalence des tâches administratives
- Disponibilité et aisance relationnelle
- Rigueur et qualité rédactionnelle
- Discrétion
- Sens du travail d’équipe
- Connaissance de la culture territoriale et sens du service public
- Expérience souhaitée sur ce type de poste