agent social

Détails de l'offre

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Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Agent social

Agent social principal de 1ère classe

Agent social principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + aide frais de transports en commun Descriptif de l'emploi La ville de Dardilly, située dans la Métropole de Lyon, s'investit pleinement dans l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants de 0 à 3 ans.

Le pôle Petite Enfance est composé d'un multi-accueil de 37 places, d'un Jardin Passerelle de 12 places, d'un Relais Petite Enfance Municipale et d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent.

L'équipe évolue sur l'ensemble des services et travaille en étroite collaboration. Missions / conditions d'exercice Vos missions :

• Assurer l'accueil et le bien être du jeune enfant et de ses parents, au sein de multi accueil, dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice et de l'Educatrice de jeunes enfants.
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, partager et porter les valeurs de l'établissement.
• Accueil des enfants et des familles : identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser la socialisation de l'enfant, établir une relation de confiance avec les parents
• Créer les conditions de bien-être et favoriser le confort de l'enfant.
• Assurer la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration avec l'équipe.
• Organiser des activités d'éveil, accompagner l'enfant vers l'autonomie.
• Gérer le pôle de buanderie (entretien du linge).
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
• Assurer la remise en température, la préparation des repas des enfants.
• Participation active aux réunions d'équipe en soirée et analyse des pratiques professionnelles. Profils recherchés COMPETENCES :
• Connaissances des enfants, de leurs besoins, de leur développement.
• Compétences relationnelles.
• Communication en équipe.
• Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité

PROFIL DU CANDIDAT :